2022-08-07 02:49:17 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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越来越多的同学开始加入教师招聘考试的竞争队伍,想要成功入围教师招聘考试。但是,随着教师岗位热度的提升,教师招聘考试的难度会随之增加吗,教师岗有怎样的限制性条件呢?接下来,广东华图教师小编来给大家进行问题解答~
教师招聘考试又叫教师入编考试,大家在取得教师资格证后进行的竞争上岗考试,不同于教师资格证考试的过关制,教师招聘是选拔制,谁优秀谁上,所以,教师招聘考试的难度很大。但是也不能一概而论,想经济发达地区与非发达地区之间的差距,报考人数多与报考人数少之间的差距,都会导致教师招聘考试难度之间的差别。
教师招聘考试有难度,还有一部分原因是由于招聘的条件限制。想要报考一个岗位,必须要符合该岗位的招聘条件才可进入下一步的考查。教师招聘条件一般为具有相应学段的教师资格证书;身心健康,具备岗位要求的身体条件;热爱教育事业,具有良好的职业道德;具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,无不良行为记录等。
所以,教师招聘的难度不仅仅要看招聘的外在压力,个人努力也是非常重要的呀!想要报考教师招聘的小伙伴们,还是要认真学习,努力提升自我呀!
广西百色市教师招聘考试题目及答案解析:
多选题
根据《中华人民共和国教师法》的相关内容,下列表述中正确的是( )。A教师应当取得国家规定的教师资格 B教师的平均工资水平应当高于公务员的平均工资水平C教师不得对学生实施体罚、变相体罚D教师职务分为初级职务和高级职务
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正确答案:AC
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[华图教育题目解析]:本题考查《中华人民共和国教师法》的相关知识。《中华人民共和国教师法》第三章第十条规定:“国家实行教师资格制度”。《中华人民共和国教师法》第八章第三十七条规定:“教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘:(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(二)体罚学生,经教育不改的;(三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的”。因此,A、C两项正确。B项:《中华人民共和国教师法》第六章第二十五条规定:“教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均水平工资水平,并逐步提高。建立正常晋级增薪制度,具体办法由国务院规定”。表述错误。与题干不符,排除。D项:《中华人民共和国义务教育法》第四章第三十条规定:“教师应当取得国家规定的教师资格。国家建立统一的义务教育教师职务制度。教师职务分为初级职务、中级职务和高级职务”。表述错误。与题干不符,排除。故正确答案为AC。
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