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2022年安徽省淮南市什么是教师编制

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。

教师编制考试是由地区教育局或人事局统一组织的教师入编考试。

入编后工资由财政统一拨款，同时享有，健全的社会保障制度。

考入教师编制是想要做老师的考生们一个很好的选择。每个地区的教师编制报考条件和考试内容存在一定的差异。

教师招聘笔试一般考查教育学、教育心理学、教育教学知识与应用等相关专业知识。部分招聘单位还会考查教育法和教师法、时事政治等内容。

教师招聘笔试一般采用闭卷方式进行，成绩满分为100分，60分为合格分数线。

教师招聘笔试主要内容：

一、教育学和教育心理学

主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。

二、教育法和教师法

主要测试考生对法律规定的教育基本制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利、义务等以及对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度。

三、学科专业知识

专业知识即应试者所报学科的学科知识。一般专业知识分两部分进行考核：一部分考核学科基础知识；另外一部分考核教学知识（教学设计、教学实施、教学评价）。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。

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安徽省淮南市教师招聘考试题目及答案解析:

　单选题

　“以人为本”的教育理念强调（ ）。A培养学生正确的学习态度 B让学生自主选择课程C尊重学生个性关注个体差异D充分地给学生传授科学知识

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　正确答案：C

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　[华图教育题目解析]：本题考查新课程改革的核心理念。新课程改革的核心理念是“以人为本”和“以学生发展为本”。其内涵包括：（1）为了学生的终身发展：这是本次课程改革的根本理念。（2）为了每位学生的发展：基础教育是奠基工程，关系到中华民族的整体素质，课程改革要面向全体学生，充分考虑到各地区的差异，增强课程对地方、学校、学生的适应性，使全体学生能得到充分的发展。（3）为了学生的全面发展：未来社会需要高素质的、具有广泛适应性的、全面发展的人。（4）为了学生的个体发展：现行课程体系强调整齐划一、规模效应，忽视了学生的个性发展，忽视了学生发展的具体性、差异性。新课程追求学生的个性发展，承认学生是发展的、有潜力的、有差异的人，是活泼的、具有独立个性的人。教育要尊重学生的独特性和具体性。因此，题干中，“以人为本”的教育理念与C项表述相符。A项：只强调了学生学习态度的重要性，忽视了学生的主体地位。与题干不符，排除。B项：认为“以人为本”就是让学生自主选择课程，对教育理念的理解过于片面。与题干不符，排除。D项：认为“以人为本”的理念重视的是充分地给学生传授科学知识，忽视了学生的个性差异和主体性地位。与题干不符，排除。故正确答案为C。

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