河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 热点资讯 > 2022年海南省海口市教师招聘笔试题型

2022年海南省海口市教师招聘笔试题型

2022-08-09 14:31:24 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布:2022年海南省海口市教师招聘笔试题型,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

2022年海南省海口市教师招聘笔试题型

题型1:主观题+客观题

全国80%以上地区都是这种题型:包含填空、单选、多选(或者不定项选择)、判断、名词解释、简答、论述(含案例分析)这几种题型中的全部或者部分组合。这种考试题型造成两个难点:

1、内容繁杂,知识点多,需要记忆的知识太多;

2、主客观易混淆,耗费精力大。

题型2:全部客观题

10%左右的地方考试采取这种命题方式:一般包含单选、多选(或者不定项选择)、判断这三种题型。这种题型复习难度相对较小。

题型3:只有主观题

一般只针对特招教师,不是主流。

以上,就是对教师招聘笔试题型的全部回答,如果你想要了解或者学习更多教师招聘考试的知识,欢迎大家前往广东华图教育官网!

2022年海南省海口市教师招聘笔试题型教师招聘考试

海南省海口市教师招聘考试题目及答案解析:

 虽然小明的期末测验成绩不高,但与期中相比有所提高,老师仍颁给他“学习进步奖”。这种评价属于()。

  • A 相对性评价
  • B 绝对性评价
  • C 个体内差异评价
  • D 终结性评价

     ---------------------------------


    正确答案: C

     ---------------------------------

     参考解析

    个体内差异评价是对被评价者的过去和现在进行比较,或将评价对象的不同方面进行比较。题干的描述体现了个体内差异评价的内涵。

    【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

      以上是2022年海南省海口市教师招聘笔试题型的全部内容,更多关于海南省海口市教师招聘,教师招聘,教招内容,教招笔试快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

    时政热点

    本文标签: (编辑:河南华图教育)
  • 有报考疑惑?在线客服随时解惑

    公告啥时候出?

    报考问题解惑?报考条件?

    报考岗位解惑   怎么备考?

    冲刺资料领取?

    立即咨询
    2022河南特岗估分数 查排名
    联系我们