2022-08-11 08:03:34 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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依法执教是指教师在教育教学活动中,按照教育法律的规定,依法行使权利,自觉履行义务,逐步使教育教学工作走上法制化和规范化。它是依法治教方略在教师工作中的具体体现,也是对教师的基本要求。
教师招聘笔试主要内容:
一、教育学和教育心理学
主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。
二、教育法和教师法
主要测试考生对法律规定的教育基本制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利、义务等以及对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度。
三、学科专业知识
专业知识即应试者所报学科的学科知识。一般专业知识分两部分进行考核:一部分考核学科基础知识;另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。
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黑龙江省佳木斯市教师招聘考试题目及答案解析:
单选题
提出“教师成长方式:经验+反思=成长”的人是()。A布鲁纳 B波斯纳C布鲁巴奇D科顿
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正确答案:B
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[华图教育题目解析]:本题考查的是对波斯纳教师成长公式的认识。美国心理学家波斯纳认为,“如果一个教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入的思考,那么,即使是有20年的教学经验,也许只是一年工作的20次重复,除非善于从经验反思中吸取教益,否则就不可能有什么改进。永远只能停留在一个新手型教师的水准上。”他还给出了一个教师成长的简洁公式:教师成长=经验+反思。B项正确。A项:鲁纳是美国教育心理学家、认知心理学家,对认知过程进行过大量研究,是认知心理学的先驱。与题干不符,排除。C项:布鲁巴奇等提出了反思日记、详细描述、职业发展和行动研究四种反思教学经验的方法。与题干不符,排除。D项:科顿提出了包括明确问题、收集资料、分析资料、建立假设、采取行动五个步骤的教师反思框架。与题干不符,排除。故正确答案为B。
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