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2022年江苏省连云港市教师招聘要考几门

　教师招聘笔试科目分为三类类型，第一类考试科目为教育理论基础和学科专业知识两科，第二类考试科目为学科专业知识和公共基础知识，第三类考试科目为职业能力倾向测验和教育基础知识。其中，第三类考试科目常见于事业单位招聘考试(D类)。

　教师招聘面试流程：

　面试前一天，考生需准备好以下物品：准考证、身份证、纸笔、手表等，并携带公告或通知中要求携带的材料、器材等。

　一、报到和候考

　准考证上会标明到达考点的时间要求，考生至少提前30分钟左右抵达指定考点报到。进入候考室时，考生需上交电子设备，工作人员核对考生身份证或面试准考证等相关证件。进入候考室后，将进行抽签。抽签将决定你的面试顺序和考试内容。考试顺序确定后，考生在候考室等候。

　二、抽题

　根据考场安排，考生从纸签中随机抽取面试试题，工作人员提供教材并发放备课纸。

　三、备课

　考生持题目进入备课室进行备课。备课室中不得携带任何与考试相关的资料。考生根据抽到的试题构思授课内容、撰写简案，备课时长一般为20—60分钟，考生可根据考场要求安排好自己的备考时间。

　四、面试。

　备课结束后，考生按顺序入场，入场时视情况敲门。通常情况下有5—9 位考官，由一名主考官和几名副考官组成。所有考官同时打分，记分员核算得分。

江苏省连云港市教师招聘考试题目及答案解析:

　单选题

　冬天上课，某学生既怕冷不想起床，又怕受到批评，由此产生的冲突是（ ）。A双趋冲突 B双避冲突C趋避冲突D多重趋避冲突

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　正确答案：B

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　[华图教育题目解析]：本题考查的是意志行动冲突的类型。意志行动冲突包括双趋冲突、双避冲突、趋避冲突以及多重趋避冲突。其中，双避冲突指两种对个体都具有威胁性的目标同时出现，使个体对这两个目标均产生逃避动机，但由于条件和环境的限制，必须选择其中的一个目标，这种选择时的心理冲突称之为双避冲突。题干中，起早上学和受到批评都是在早晨学生不愿意的完成的目标，所以是双避冲突。B项正确。A项：双趋冲突是指两种对个体都具有吸引力的目标同时出现，形成强度相同的两种动机，但由于条件和环境的限制，必须选择其中的一个目标，此时个体往往会表现出难以取舍的矛盾心理，这就是双趋冲突。如鱼和熊掌不可兼而有之。与题干不符，排除。C项：趋避冲突是指某一事物对个体具有利与弊的双重意义时，会使人产生两种动机态度：一方面好而趋之，另一方面则恶而远之。如想吃肉又怕胖。与题干不符，排除。D项：多重趋避冲突是指个体在活动中对两个或两个以上的需要想接近又想回避而产生的心理冲突。如一个大学生在毕业求职时，面临薪水、社会地位、地理位置等多个矛盾。与题干不符，排除。故正确答案为B。

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