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2022年安徽省铜陵市教师招聘要考几门

2022-08-11 21:13:27 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年安徽省铜陵市教师招聘要考几门

 教师招聘笔试科目分为三类类型,第一类考试科目为教育理论基础和学科专业知识两科,第二类考试科目为学科专业知识和公共基础知识,第三类考试科目为职业能力倾向测验和教育基础知识。其中,第三类考试科目常见于事业单位招聘考试(D类)。

 教师招聘面试流程:

 面试前一天,考生需准备好以下物品:准考证、身份证、纸笔、手表等,并携带公告或通知中要求携带的材料、器材等。

 一、报到和候考

 准考证上会标明到达考点的时间要求,考生至少提前30分钟左右抵达指定考点报到。进入候考室时,考生需上交电子设备,工作人员核对考生身份证或面试准考证等相关证件。进入候考室后,将进行抽签。抽签将决定你的面试顺序和考试内容。考试顺序确定后,考生在候考室等候。

 二、抽题

 根据考场安排,考生从纸签中随机抽取面试试题,工作人员提供教材并发放备课纸。

 三、备课

 考生持题目进入备课室进行备课。备课室中不得携带任何与考试相关的资料。考生根据抽到的试题构思授课内容、撰写简案,备课时长一般为20—60分钟,考生可根据考场要求安排好自己的备考时间。

 四、面试。

 备课结束后,考生按顺序入场,入场时视情况敲门。通常情况下有5—9 位考官,由一名主考官和几名副考官组成。所有考官同时打分,记分员核算得分。

2022年安徽省铜陵市教师招聘要考几门教师招聘考试

安徽省铜陵市教师招聘考试题目及答案解析:

 针对“好学生吃不饱,学困生吃不了”的现象,蒋老师在充分了解学情的前提下,将学生分为三个层次,进行分层教学。蒋老师的做法体现了( )。

  • A 诲人不倦
  • B 教学相长
  • C 循循善诱
  • D 因材施教

     ---------------------------------


    正确答案: D

     ---------------------------------

     参考解析

    蒋老师在充分了解学情的前提下,对学生进行分层教学,尊重了学生的个性差异和不同特点,发挥了每一个学生的潜能,体现了因材施教的原则。

    【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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