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2022年天津市河西区教师招聘面试答辩

答辩是讲师评委与准教师考生的直面交流过程，是在笔试基础上，进一步考察考生的职业能力素养、工作态度、性格特征、心理健康等方面的综合情况，从而对考生有一个比较全面、客观的评价，为教育单位选拔能够发展成为教师的人才提供充分依据。

教师招聘面试流程分为以下几个步骤：

1.确认面试对象；

2.面试报到及抽题；

3.候考；

4.进入考室；

5.作答；

6.评定成绩；

7.成绩查询和公布成绩

教师招聘笔试主要内容：

一、教育学和教育心理学

主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。

二、教育法和教师法

主要测试考生对法律规定的教育基本制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利、义务等以及对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度。

三、学科专业知识

专业知识即应试者所报学科的学科知识。一般专业知识分两部分进行考核：一部分考核学科基础知识；另外一部分考核教学知识（教学设计、教学实施、教学评价）。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。

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天津市河西区教师招聘考试题目及答案解析:

　单选题

　小贝通过设置学习目标、自我控制、复查等方式来促进学习。他使用的学习策略是（）。A组织策略 B资源管理策略C元认知策略D认知策略

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　正确答案：C

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　[华图教育题目解析]：本题考查对元认知策略的识记情况。元认知策略是对信息加工过程进行调控的策略。元认知策略包括计划、监控、调节策略。题干中，“设置学习目标、自我控制、复查”属于元认知策略。C项正确。A项：组织策略是整合所学新知识之间，新旧知识之间的内在联系，形成新的知识结构的策略。与题干不符，排除。B项：资源管理策略是辅助学生管理可用的环境和资源的策略，主要包括时间管理策略、学习环境管理策略、努力管理策略、寻求支持策略等。与题干不符，排除。D项：认知策略是学习者进行信息加工的方法和技术，包括复述、精加工、组织的策略。与题干不符，排除。故正确答案为C。

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