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2022年安徽省宣城市教师招聘要考几门

　教师招聘笔试科目分为三类类型，第一类考试科目为教育理论基础和学科专业知识两科，第二类考试科目为学科专业知识和公共基础知识，第三类考试科目为职业能力倾向测验和教育基础知识。其中，第三类考试科目常见于事业单位招聘考试(D类)。

　教师招聘面试流程：

　面试前一天，考生需准备好以下物品：准考证、身份证、纸笔、手表等，并携带公告或通知中要求携带的材料、器材等。

　一、报到和候考

　准考证上会标明到达考点的时间要求，考生至少提前30分钟左右抵达指定考点报到。进入候考室时，考生需上交电子设备，工作人员核对考生身份证或面试准考证等相关证件。进入候考室后，将进行抽签。抽签将决定你的面试顺序和考试内容。考试顺序确定后，考生在候考室等候。

　二、抽题

　根据考场安排，考生从纸签中随机抽取面试试题，工作人员提供教材并发放备课纸。

　三、备课

　考生持题目进入备课室进行备课。备课室中不得携带任何与考试相关的资料。考生根据抽到的试题构思授课内容、撰写简案，备课时长一般为20—60分钟，考生可根据考场要求安排好自己的备考时间。

　四、面试。

　备课结束后，考生按顺序入场，入场时视情况敲门。通常情况下有5—9 位考官，由一名主考官和几名副考官组成。所有考官同时打分，记分员核算得分。

安徽省宣城市教师招聘考试题目及答案解析:

　多选题

　“我”意识到教师与学生要进行积极有效的交流，建立良好的师生关系，这表明（ ）。A良好的师生关系会极大地促进教学效果 B教学本质上是一种师生交流过程，教师需要学习人际关系理论，这样有助于教学C建立良好的师生关系首要目标不是热爱、尊重学生，而应该是提升教学水平D教师要做“目中有人”的教师，要全面关注学生的发展

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　正确答案：ABD

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　[华图教育题目解析]：本题考查对师生关系的理解。在日常的教学过程中，学生对所学的各门课程是有不同情感的，这些都可以从师生心理关系等因素上找到原因。所以良好的师生关系会促进教学效果。学校的教育活动是师生双方共同的活动，所以提升人际沟通的能力对教师提高教学效果有很大的帮助。传统的应试教育忽视了师生交往中以育人为目的的真正学习，造成师生交往意义的失落。作为教师，做到“目中有人”、“目中有学生”，全面关注、促进学生的发展。故A、B、D项正确。C项：树立新型师生观是建立良好师生关系的前提和基础，教师要能够尊重学生的人格，重视学生的自有意见与自主思想。与题干不符，排除。故正确答案为ABD。

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