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2022年安徽省淮南市班级授课制的评价

2022-08-13 10:34:58 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年安徽省淮南市班级授课制的评价

班级授课制的评价。

班级授课制的主要优点:

(1)有利于经济有效地、大面积地培养人才;

(2)有利于发挥教师的主导作用;

(3)有利于发挥班集体的教学作用。

不足之处:

(1)不利于因材施教;

(2)不利于学生独立性与自主性的培养;

(3)教学形式缺乏灵活性。

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2022年安徽省淮南市班级授课制的评价教师招聘考试

安徽省淮南市教师招聘考试题目及答案解析:

 判断题

 惩罚是一种有效的教育措施,体罚作为一种惩罚措施也可适当运用。( )

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 正确答案:错误

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 [华图教育题目解析]:本题考查的是惩罚和体罚的知识。惩罚是当有机体作出某种反应以后,呈现一个厌恶刺激(如体罚、谴责等),以消除或抑制此类反应的过程。惩罚的作用是消除不良行为。惩罚有两种:一是在不良行为出现后,呈现一个厌恶刺激(如否定评定、给予处分);二是在不良行为出现时,撤销一个愉快刺激。教育学中一般认为,惩罚是对学生过错行为的一种否定和强制性纠正,是在学生身心完全能够承受的前提下采取的教育措施,是一种常规的教育手段。合理的惩罚对于青少年的成长具有积极的意义。《中华人民共和国义务教育法》第三章第二十九条规定:“教师在教育教学中应当平等对待学生,关注学生的个体差异,因材施教,促进学生的充分发展。教师应当尊重学生的人格,不得歧视学生,不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为,不得侵犯学生合法权益。”由此可知,惩罚是一种有效的教育措施,而体罚是坚决不可以使用的。故表述错误。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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