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2022年湖南省娄底市什么是合同制教师

2022-08-14 07:53:19 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年湖南省娄底市什么是合同制教师

合同制老师一般由学校设岗招聘,工资待遇由学校和老师直接商谈发放。

那么对于同学们来说,这个是你情我愿的,只要合同签订,中途解约是需要支付违约金的,如果想考编就需要在合同签订期满才可以。

同学们针对此类情况最好是选择可提供职称评定的学校,对于未来大家无论是考编还是工作调动都有很大帮助,同学们要注意。

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2022年湖南省娄底市什么是合同制教师教师招聘考试

湖南省娄底市教师招聘考试题目及答案解析:

 单选题

 教师对生病的学生救护不力,属于( )。A侵犯学生的生命权 B侵犯学生的健康权C侵犯学生的身体权D不作为侵权

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 正确答案:D

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 [华图教育题目解析]:本题考查的是对教师义务的识记情况。不作为侵权行为,又被称为消极的侵权行为,是指行为人以一定的不作为致人损害的行为。根据《中华人民共和国教师法》和《中华人民共和国未成年人保护法》的相关规定,学校和教师有保护学生的法定义务。如果教师没有积极履行保护职责或阻止有害学生的行为即构成不作为违法侵权。教师对学生的救护不力属于典型的教师不作为违法行为,因此属于不作为违法侵权行为。D项正确。A、B、C三项:教师对生病的学生救护不力,是属于教师工作失职,并非侵犯了学生的生命权、健康权、身体权。与题干不符,排除。故正确答案为D。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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