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2022年浙江省绍兴市特岗教师补录流程

2022-08-14 19:05:25 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年浙江省绍兴市特岗教师补录流程

特岗教师补录一般是工作人员根据实际招录情况,通过电话联系参加国家“特岗计划”招聘面试成绩合格,未被录取并具有相应教师资格的考生,来填补空缺岗位,同意补录的考生就可进入体检、政审、公示、聘用环节。

2022年浙江省绍兴市特岗教师补录流程教师招聘考试

浙江省绍兴市教师招聘考试题目及答案解析:

 “当其可之请时;不陵节而施之谓孙(xùn);相观而善之谓摩。此四者,教之所由兴也。发然后禁,则扞格而不胜;时过然后学,则勤苦而难成。”《学记》中的这句话表明儿童的身心发展具有 ( )。

  • A 差异性
  • B 可变性
  • C 稳定性
  • D 不平衡性

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    正确答案: D

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     参考解析

    本题考查小学生身心发展规律。《学记》中句子的含义是“事情没有发生就先防止,这叫做预防;抓住时机,进行教育,这叫做及时;循序地而不越级地进行教育,这叫做顺应自然;相互学习,取长补短,这叫做观摩。这四点就是教育成功的因素。如果等到事情发生以后才去禁止,就要遭到阻力,不易纠正了;如果时机错过以后才去学习,学起来就会劳苦不堪, 不易有成就了”。说明儿童的身心发展具有不平衡性,对儿童进行教育要抓住儿童发展的关键期。故此题选 D。

    【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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