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2022年安徽省淮南市怎样考教师编

编制教师招聘考试流程如下：查看招聘简章——报名——笔试——资格复审——面试——体检考察——拟聘用。

1.报名：考生报考教师编考试时，首先需要具有相关教师资格证，在报名系统填报个人基本信息和报考信息，单位初审通过，报名信息不能更改。

2.笔试：笔试时，考生需持个人身份证、准考证及考试文具参加考试。

3.资格复审：通过笔试环节的考生需持本人相关证明材料进行资格复审，经审查符合招聘条件的，发放《面试通知书》，不符合条件的，取消面试资格。

4.面试：面试形式一般为试讲或说课，面试内容为所报考学段和学科的专业知识。

5.体检考察：根据考试总成绩由高到低确定进入体检考察阶段人选，参照公务员录用的有关规定，组织进行考察体检。

6.拟聘用：对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，面向社会公示，公示期满无异议的，按照规定办理相关聘用手续。

安徽省淮南市教师招聘考试题目及答案解析:

　单选题

　具备很好的（ ）是衡量教师专业水平的最重要标志。A专业知识 B专业技能C专业态度D专业品质

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　正确答案：A

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　[华图教育题目解析]：本题考查教师的专业素养。教师的专业知识包括：（1）普通文化知识，是指教师应具有哲学、社会科学、自然科学等方面的知识，不仅要“渊博”，而且要“饱学有识”；（2）本体性知识，是指教师首先应是一个学者，是所教学科的专家，需要精通所教学科的知识。；（3）条件性知识，是指一个教师要成功地扮演好自己的角色，在所教学科知识够用的基础上，更重要的是具有教育科学方面的知识，教师的专业领域毕竟是教学而不是其任教的学科；（4）实践性知识，是教师积累的教学经验，是指教师在实现教学目的的行为中所具有的课堂情境知识以及与之相关的知识。因此，具备很好的专业知识是衡量教师专业水平的最重要标志。A项正确。B项：专业技能即专业能力，教师的专业能力是指教师从事教学活动、完成教学任务的能力。与题干不符，排除。C项：专业态度包括：（1）教育理念，是指教师在对教育工作本质的理解基础上所形成的关于教育的观念和理性信念；（2）专业情意，包括专业理想、专业情操、专业性向和专业自我四个方面；（3）教师的职业道德，是指教师在从事教育活动的过程中形成的比较稳定的道德观念和行为规范的总和。与题干不符，排除。D项：为干扰项。与题干不符，排除。故正确答案为A。

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