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2022年吉林省吉林市三支一扶值得吗

“三支一扶”考试的设定初衷，是为了安排大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医、扶贫和水利的工作。如果考生报考“三支一扶”是为了帮助贫困地区进行改造，以辅助其更快地赶上社会主义中国平均经济的发展水平。这一理想非常远大，“三支一扶”也正适合你。那如果是为了一份安稳的工作，“三支一扶”有两年的服务期，两年内工作稳定是没有问题的，如果两年服务期满大学生依然想留在原来的岗位，经过考核后合格也是可以续签的。

吉林省吉林市教师招聘考试题目及答案解析:

某研究设计院向不同岗位级别职工支付的工资额以及该院职工人员结构资料分别如图1和图2。根据资料回答问题。

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　参考答案：B

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　[华图教育参考解析]：

本题为争议题
华图选C；其他选A

本题为综合分析。
B选项：题目中要推出报告期工资增长的原因，由图1和图2可得报告期六个级别岗工资分别为：1级岗：，2级岗：，3级岗：，4级岗，5级岗，6级岗，显然各级岗位工资从6级岗到1级岗越来越高，因此报告期工资增长得益于各级岗位工资均向上调整，故选B。

A选项：岗位职工结构的调整，即调整基期还是报告期，与报告期工资增长无关，所以不选；

C选项：报告期总人数少于基期，比较的是报告期和基期人数上的差别，题目中研究的是报告期工资增长的原因探讨，因此无法得到报告期工资是否增长的问题，所以不选；

D选项：只是提到了6级岗人数与工资问题，并不能得到所有的报告期工资增长的问题，因此过于片面，不能推出。所以不选。

故本题选B。

注：争议题是指各家答案不一样的题目。我们收录的各机构答案均来自于网络且有完整答案及解析截图，如果出现在我们公布完争议题答案后各机构更改答案，我们很开心。欢迎来电来函从知识层面探讨。

【2018-宁夏-109/河南选调-119】

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