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2022年黑龙江省黑河市教资面试着装礼仪

2022-08-15 07:26:02 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年黑龙江省黑河市教资面试着装礼仪

一般而言,面试官评判面试者服装的标准是:协调中显示着人的气质与风度;稳重中透露出人的可信赖程度;独特中彰显着人的个性。传统中带着流行,流行中带着传统。服饰的最高境界是自然协调。如果衣着与自己的个性、品味不协调的话,就很难与面试的气氛相一致。面试着装是要郑重一些,但也不必为此而改变你在日常中一贯的形象,大可不必为了面试而开创自己的一个新纪录。要学会从过去你的无数形象中选择与面试相匹配的服装。要相信自己的审美能力和身旁众多“参谋”的审美能力。

女士:化淡妆,不仅凸显自我,而且是对面试官的尊重。服装最好能体现青年人朝气蓬勃的青春活力,再带有点职业化的感觉。套装套裙比较正规,热天最好不要穿吊带或无袖的衣服,脚上穿凉鞋、皮鞋均可,只要不影响整体美观就行,但注意不要穿走路太响的皮鞋。根据服装搭配要求或个人习惯决定采用合适的发型。另外,有些女孩子喜欢带饰品,这是可以的,但要少而精。比如一条精致的项链、手链或者一枚胸针等作为装饰不失为一个好办法。

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2022年黑龙江省黑河市教资面试着装礼仪教师招聘考试

黑龙江省黑河市教师招聘考试题目及答案解析:

 单选题

 某老师一段时间以来,能不进教室就不进教室,对学生不冷不热,爱搭不理,对学生工作也十分冷漠,敷衍了事,面对学生的提问视而不见。按照马勒诗(Maslach)的职业倦怠理论,该教师的这些表现处于( )。A情感枯竭 B去人格化C成就感低D精疲力竭

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 正确答案:B

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 [华图教育题目解析]:本题考查马勒诗的职业倦怠理论。马勒诗的倦怠三维度理论把职业倦怠的主要表现归为:(1)情绪耗竭。主要表现在生理耗竭和心理耗竭两个方面,如极度的慢性疲劳、力不从心、丧失工作热情、情绪波动大等。(2)去人性化。即刻意在自身和工作对象间保持距离,对工作对象和环境采取冷漠和忽视的态度。教师以一种消极的、否定的态度和情感对待学生。(3)个人成就感低。表现为消极地评价自己,贬低自己工作的意义和价值。根据题干描述,该老师对学生不冷不热,对学生工作视而不见,属于教师职业倦怠中去人性化的表现。B项正确。A项:情感枯竭主要表现在生理耗竭和心理耗竭两个方面,如极度的慢性疲劳、力不从心、丧失工作热情、情绪波动大等。与题干不符,排除。C项:成就感低主要表现为消极地评价自己,贬低自己工作的意义和价值。与题干不符,排除。D项:精疲力竭属于情绪耗竭阶段教师的表现。与题干不符,排除。故正确答案为B。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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