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2022年江苏省南通市教资面试须知

为了更好地应对面试，我们有必要对面试有一个整体的把握。

面试中主要分为五个环节和三个考室。五个环节分别是接到通知、报到抽签、抽题备考、面试答辩以及等待结构。三个考室分别是候考室、备考室和面试室。在拿到面试准考证后，务必仔细阅读其中时间、地点以及所需材料。对于疑问可咨询联系电话。进入候考室后，首先会进行报到抽签，建议提前半小时到一小时到场，不宜过多复习材料。

抽签顺序并非起决定性作用，保持心里平静，注意关键性位置的不同处理方法。之后会进入备考室进行备考，从电脑抽题，配发一张A4纸，20分钟备考时间。教案答题纸大多不计入考察范畴。随后，在引导员的引导下进入面试室开始面试。结束后，出场并取回自己的存放物品。成绩将在NTCE教师资格信息网公布。

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江苏省南通市教师招聘考试题目及答案解析:

　单选题

　下列属于可控的、内部的、不稳定的归因因素是（ ）。A努力 B能力C工作难度D运气

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　正确答案：A

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　[华图教育题目解析]：本题考查韦纳的归因理论。归因是人们对自己或他人活动及其结果的原因所作的解释和评价。心理学家韦纳对行为结果的归因进行了系统探讨，并把归因分为三个维度：内部归因与外部归因；稳定性归因与非稳定性归因；可控制归因与不可控制归因。他又把人们活动成败的原因即行为责任主要归结为六个因素，即能力高低、努力程度、任务难易、运气（机遇）好坏、身心状态和外界环境。其中，努力程度属于内部、可控、不稳定的因素。A项正确。B项：能力属于内部、稳定、不可控的因素。与题干不符，排除。C项：工作难度属于外部、稳定、不可控的因素。与题干不符，排除。D项：运气属于外部、不稳定、不可控的因素。与题干不符，排除。故正确答案为A。

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