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2022年浙江省宁波市什么是合同制教师

2022-08-15 11:24:29 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年浙江省宁波市什么是合同制教师

合同制老师一般由学校设岗招聘,工资待遇由学校和老师直接商谈发放。

那么对于同学们来说,这个是你情我愿的,只要合同签订,中途解约是需要支付违约金的,如果想考编就需要在合同签订期满才可以。

同学们针对此类情况最好是选择可提供职称评定的学校,对于未来大家无论是考编还是工作调动都有很大帮助,同学们要注意。

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2022年浙江省宁波市什么是合同制教师教师招聘考试

浙江省宁波市教师招聘考试题目及答案解析:

 单选题

 《中华人民共和国教育法》规定,各级人民政府教育财政拨款的增长应当( )财政经常性收人的增长,并使按在校学生人数平均的教育费用逐步增长,保证教师工资和学生人均公用经费逐步增长。A高于 B低于C不低于D不高于

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 正确答案:A

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 [华图教育题目解析]:本题考查教育法的相关规定。《中华人民共和国教育法》第五十六条规定:“各级人民政府的教育经费支出,按照事权和财权相统一的原则,在财政预算中单独列项。各级人民政府教育财政拨款的增长应当高于财政经常性收入的增长,并使按在校学生人数平均的教育费用逐步增长,保证教师工资和学生人均公用经费逐步增长。”A项正确。B、C、D三项:均与《中华人民共和国教育法》第五十六条的规定不符。与题干不符,排除。故正确答案为A。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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