河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 热点资讯 > 2022年安徽省铜陵市教师招聘笔试形式

2022年安徽省铜陵市教师招聘笔试形式

2022-08-15 12:21:44 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布:2022年安徽省铜陵市教师招聘笔试形式,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

2022年安徽省铜陵市教师招聘笔试形式

教师招聘考试的内容以各级教育部门发布的招聘简章规定的考试内容为主,各地的简章又有很大的差异。目前而言,主要有两种基本形式:

一种考试形式注重考查考生对教育理论基础知识与学科专业知识的掌握程度,有的地区也会单独考教育理论基础知识。其中教育理论基础知识包括教育学、教育心理学、心理学、教育法律法规、教师职业道德、新课程改革等;学科专业知识包括从幼儿园到中学的共计20门专业课程。

另一种考试形式注重考查考生对公共基础知识与学科专业知识的掌握程度。并且呢,其中有的地区大纲里规定的公共基础知识就是教育理论基础知识(这一点需要特别注意),有的地区则是跟事业单位考试一样的试卷,考政治、法律、文史、科技、时政等传统综合知识或者职业能力测试知识。

以上,就是对教师招聘笔试形式的全部回答,如果你想要了解或者学习更多教师招聘考试的知识,欢迎大家前往广东华图教育官网!

2022年安徽省铜陵市教师招聘笔试形式教师招聘考试

安徽省铜陵市教师招聘考试题目及答案解析:

 多选题

 皮亚杰根据研究提出,儿童的道德认知发展是从他律道德向自律道德转化的过程,具体发展过程分为( )。A前道德判断阶段 B他律道德判断阶段C自律道德判断阶段D公正阶段

 ---------------------------------

 正确答案:ABCD

 ---------------------------------

 [华图教育题目解析]:本题考查的是皮亚杰的道德发展阶段理论。皮亚杰从认知发展的观点来解释道德发展,把道德发展分为以下阶段:(1)前道德阶段(2~5岁),前道德阶段也叫无律阶段。这时期儿童以“自我中心”来考虑问题,还谈不上道德发展。因此,这一阶段的儿童既不是道德的,也不是非道德的。他们随着年龄的增长才能对行为做出判断。(2)权威阶段(5~8岁),这一阶段的道德认知一般是服从外部规则,接受权威指定的规范。只根据行为后果来判断对错。有人称该时期为道德现实主义或他律的道德。(3)可逆性阶段(9~11岁),该时期的儿童既不单纯服从权威,也不机械地遵守规则,要求平等。根据行为的动机来判断对错。有人称该时期为道德相对主义或合作的道德。(4)公正阶段(11岁以后),该时期的儿童开始倾向于主持公正、平等,体验到公正、平等应该符合每个人的特殊情况。公正的奖惩不能是千篇一律的,应根据每个人的具体情况进行。A、B、C、D四项正确。故正确答案为ABCD。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

  以上是2022年安徽省铜陵市教师招聘笔试形式的全部内容,更多关于安徽省铜陵市教师招聘,教师招聘,教招内容,教招笔试快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

时政热点

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
2022河南三支一扶估分数查排名
联系我们