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2022年浙江省温州市教师招聘笔试题型

2022-08-15 17:36:44 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年浙江省温州市教师招聘笔试题型

题型1:主观题+客观题

全国80%以上地区都是这种题型:包含填空、单选、多选(或者不定项选择)、判断、名词解释、简答、论述(含案例分析)这几种题型中的全部或者部分组合。这种考试题型造成两个难点:

1、内容繁杂,知识点多,需要记忆的知识太多;

2、主客观易混淆,耗费精力大。

题型2:全部客观题

10%左右的地方考试采取这种命题方式:一般包含单选、多选(或者不定项选择)、判断这三种题型。这种题型复习难度相对较小。

题型3:只有主观题

一般只针对特招教师,不是主流。

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2022年浙江省温州市教师招聘笔试题型教师招聘考试

浙江省温州市教师招聘考试题目及答案解析:

 单选题

 班杜拉的社会学习理论揭示了()是学生道德行为培养的重要途径。A有效的说服 B树立良好的榜样C利用群体约定D价值辨析

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 正确答案:B

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 [华图教育题目解析]:本题考查对良好态度与品德的培养的理解。良好态度与品德的培养途径有:(1)有效的说服;(2)树立良好的榜样;(3)利用同伴(群体)约定;(4)价值辨析;(5)给予适当的奖励与惩罚;(6)角色扮演;(7)小组道德讨论。其中,树立良好的榜样是指榜样行为的示范有多种方式:既可以通过直接的行为表现来示范,也可以通过言语讲解来描述某种行为方式;既可以是身边的真人真事现身说法的示范,也可以借助于各种传播媒介象征性地示范。题干中,班杜拉的社会学习理论强调榜样的作用,强调学生向榜样学习和观察,因此强调的是树立良好的榜样。B项正确。A项:有效的说服是指教师经常应用言语来说服学生改变态度,在说服的过程中,教师要向学生提供某些证据或信息,以支持或改变学生的态度。与题干不符,排除。C项:利用群体约定是指教师可以利用集体讨论后作出的集体约定来改变学生的态度。与题干不符,排除。D项:价值辨析是指一种观念要真正成为个人的道德价值观,须经历三个阶段七个子过程。与题干不符,排除。故正确答案为B。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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