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2022年北京市通州区依法执教的含义

依法执教是指教师在教育教学活动中，按照教育法律的规定，依法行使权利，自觉履行义务，逐步使教育教学工作走上法制化和规范化。它是依法治教方略在教师工作中的具体体现，也是对教师的基本要求。

教师招聘笔试主要内容：

一、教育学和教育心理学

主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。

二、教育法和教师法

主要测试考生对法律规定的教育基本制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利、义务等以及对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度。

三、学科专业知识

专业知识即应试者所报学科的学科知识。一般专业知识分两部分进行考核：一部分考核学科基础知识；另外一部分考核教学知识（教学设计、教学实施、教学评价）。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。

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北京市通州区教师招聘考试题目及答案解析:

　单选题

　布鲁姆的（ ）仍然是测验的重要指标体系。A教育目标分类学 B教学目标C教学评价D教育测验

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　正确答案：A

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　[华图教育题目解析]：本题考查的是布鲁姆的目标分类理论。布鲁姆提出了著名的教育目标分类理论，共分为三大领域：认知领域、情感领域和动作技能领域。布鲁姆的教育目标分类理论仍然是测验的重要指标体系。A项正确。B项：教学目标是指教学活动实施的方向和预期达成的结果，是一切教学活动的出发点和最终归宿，它既与教育目的、培养目标相联系，又不同于教育目的和培养目标。与题干不符，排除。C项：教学评价是指以教学目标为依据，通过一定的标准和手段，对教学活动及其结果给予价值上的判断，即对教学活动及其结果进行测量、分析和评定的过程。与题干不符，排除。D项：标准化的教育测验又称标准化成就测验，不同于教师自编的课堂测验，它的编制是以详细的内容纲要为根据的。它使用了标准化的施测程序与计分标准，并提供了常模资料来解释分数。与题干不符，排除。故正确答案为A。

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