2022-08-16 03:25:15 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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总的来说,这三个单位招聘教师,分别是:公立学校、私立学校、教育培训机构。
(一)公立学校
想进入这些单位做老师,主要有两种方式
1.考事业编制:参加教委统一组织的招聘考试,即教师编制考试。
2.直接到学校应聘:通过学校自主进行的笔试面试,成为代课老师。
(二)私立学校
直接到学校应聘,通过笔试面试等环节的选拔,成为一名人民教师
(三)教育培训机构:
直接到培训机构的网站,找到诚聘精英这类板块,根据要求,投递简历,通过笔试面试等环节的选拔,成为一名人民教师
教师编制考试即参加教委统一组织的招聘考试,针对应届生的招考信息最早12月,1月发布,通常3月4月发布,大部分区县进行多批次招聘,主要有一下几个步骤:报名,笔试,面试。
笔试内容一般有以下三类,多数地区会选择其中两类来考察:
①教育基础知识:包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德六个部分。
②学科专业知识:和自己报考的学科相对应。
③公共基础知识:包括天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等,考查范围广。
面试一般通过以下形式考察:①试讲②说课③结构化面试④答辩
考试题型包括单选、多选、填空、名词解释、简答、论述、辨析和作文。各地区会根据实际情况选择其中的几种,一般不会全部出现。
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西藏自治区拉萨市教师招聘考试题目及答案解析:
判断题
泰勒的课程编制原理强调课程目标的主导作用。( )
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正确答案:正确
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[华图教育题目解析]:本题考查的是对课泰勒的课程理论的理解。 泰勒在1949年出版了《课程与教学的基本原理》,在书中,他认为课程原理是围绕四个基本问题组成和运作的:学校应该达到哪些教育目标?提供哪些教育经验才能实现这些目标?怎样才能有效地组织这些教育经验?怎样才能确定这些目标正在得到实现?也就明确了课程编制过程的四个步骤:确定目标、选择经验、组织实施、评价结果。其中,确定目标是主要的基础的一环。故表述正确。
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