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2022年河南省驻马店市教师考编体检要求

2022-08-16 04:26:22 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年河南省驻马店市教师考编体检要求

(1)考生应携带本人身份证、教师招聘考试准考证、2寸近期免冠彩色照片,体检费;

(2)体检表需要本人填写,要求字迹清楚,无涂改,病史部分要如实、逐项填齐,不能遗漏;

(3)体检前一天注意休息,避免剧烈运动。受检前8-12小时禁食、禁水;

(4)考生务必按时参加体检,切勿迟到,对无故缺检和迟到三十分钟以上的考生不再组织身体检查,视为自动放弃;

(5)怀孕或可能已受孕的女性考生,应事先告知医护人员,不能做X光检查;

(6)体检过程中要服从指挥,遵章守纪,不得隐瞒病史,不得弄虚作假;

(7)若体检对象对结果有疑问,可以进行复检。复检申请应在接到体检结论通知之日起7日内提出,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

2022年河南省驻马店市教师考编体检要求教师招聘考试

河南省驻马店市教师招聘考试题目及答案解析:

 单选题

 关注学生在学习过程中是否存在偏科现象的评价属于( )。A发展性评价 B诊断性评价C个体内差异评价D相对评价

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 正确答案:C

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 [华图教育题目解析]:本题考查教学评价。教学的评价按照不同的类型分成不同种评价。根据运用标准的不同,可分为相对性评价、绝对性评价和个体内差异评价。其中个体内差异评价指的是个体内差异评价是对被评价者的过去和现在进行比较,或将评价对象的不同方面进行比较。题干中强调关注的是是否存在偏科现象。即是对不同的方面进行比较。因此,C项正确。A项:发展性评价强调是新课改时要重视整个教学过程的发展,教师要得到发展学生同时也要得到发展。与题干不符,排除。B项:诊断性评价是指在学期开始或一个单元教学开始时,为了了解学生的学习准备状况及影响学习的因素而进行的评价。与题干不符,排除。D项:相对性评价又称为常模参照性评价,是运用常模参照性测验对学生的学习成绩进行的评价。根据学生在该班中的相对位置和名次,确定其学习成绩在该班中是属于“优”“中”还是“差”。与题干不符,排除。故正确答案为C。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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