2022-08-16 07:06:44 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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一般而言,面试官评判面试者服装的标准是:协调中显示着人的气质与风度;稳重中透露出人的可信赖程度;独特中彰显着人的个性。传统中带着流行,流行中带着传统。服饰的最高境界是自然协调。如果衣着与自己的个性、品味不协调的话,就很难与面试的气氛相一致。面试着装是要郑重一些,但也不必为此而改变你在日常中一贯的形象,大可不必为了面试而开创自己的一个新纪录。要学会从过去你的无数形象中选择与面试相匹配的服装。要相信自己的审美能力和身旁众多“参谋”的审美能力。
女士:化淡妆,不仅凸显自我,而且是对面试官的尊重。服装最好能体现青年人朝气蓬勃的青春活力,再带有点职业化的感觉。套装套裙比较正规,热天最好不要穿吊带或无袖的衣服,脚上穿凉鞋、皮鞋均可,只要不影响整体美观就行,但注意不要穿走路太响的皮鞋。根据服装搭配要求或个人习惯决定采用合适的发型。另外,有些女孩子喜欢带饰品,这是可以的,但要少而精。比如一条精致的项链、手链或者一枚胸针等作为装饰不失为一个好办法。
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广西贺州市教师招聘考试题目及答案解析:
多选题
根据归因理论,下列能激发学生学习动机的做法是让学生明白( )。A努力是成功的条件 B成功是运气的作用C成功是能力的作用D努力是有效作用
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正确答案:AD
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[华图教育题目解析]:本题考查的是韦纳成败归因理论。心理学家韦纳对行为结果的归因进行了系统探讨,并把归因分为三个维度:内部归因与外部归因;稳定性归因与非稳定性归因;可控制归因与不可控制归因。他又把人们活动成败的原因(即行为责任)主要归结为六个因素,即能力、努力程度、工作难度、运气、身体状况和外界环境。努力是内部、不稳定、可控制的因素。学生将成败归因于努力程度比归因于能力会产生更强烈的情绪体验。因此,教师在给予奖励时,不仅要考虑学生的学习结果,而且要联系其学习进步与努力程度状况来看,强调内部、稳定和可控制的因素。由此可知,努力是成功的条件;努力是有效作用表述正确。A、D两项正确。B项:运气属于外部、不稳定、不可控的因素,因此,成功是运气的作用不会激发学生的学习动机。与题干不符,排除。C项:能力属于内部、稳定、不可控的因素,一个总是失败并把失败归于内部的、稳定的和不可控的因素(即能力低)的学生会形成一种习得性无助的自我感觉,因此,把成功归因为能力有可能难以激发学生的学习动机。与题干不符,排除。故正确答案为AD。
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