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2022年河南省三门峡市考编制教师流程

（1）网上报名。报考人员登录报名系统，签署“诚信承诺书”，填写个人基本情况、教育经历等信息，上传本人电子照片，并提供有效通讯方式；

（2）网上资格审查。报考人员在规定时间内登录报名系统查询是否通过资格审查，通过资格审查的，不得改报其他岗位；

（3）报名确认。通过资格审查的报考人员即可登录报名系统，缴纳笔试费用，进行报名确认；

（4）笔试。通过资格审查并成功网上缴费的报考人员可于规定时间内打印笔试准考证，携带准考证、身份证参加考试；

（5）资格复审。对资格复审合格的应聘人员，发放专业测试通知书。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格；

（6）面试。资格复审合格的报考人员进入面试环节；

（7）体检与考察。对拟参加体检、考察人员按规定要求组织统一体检及考察；

（8）公示与聘用。体检、考察结束后，公示拟聘用人员名单。

河南省三门峡市教师招聘考试题目及答案解析:

　单选题

　10岁的小军因抢劫被抓，学校立即将他开除。因为小军年龄尚小，又是胁从，法院依法对他免于刑事处罚。但学校拒绝小军回校读书。学校的行为（ ）。A合情、合理、合法 B合情、合理、不合法C合情、不合理、不合法D不合情、不合理、不合法

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　正确答案：D

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　[华图教育题目解析]：本题考查的是学生的权利。学生的受教育权包括受完法定年限教育权、学习权和公正评价权。其中，受完法定年限教育权是指年满6周岁的儿童应入学接受义务教育并受满法律规定年限的教育，学校和教师不能随意开除学生。题干中“学校开除10岁的小军，拒绝其回校读书”侵犯了学生的受教育权，因此，学校的行为不合情、不合理、不合法。D项正确。A、B、C三项：均为干扰选项。与题干不符，排除。故正确答案为D。

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