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2022年河南省济源市教师招聘考试简介

教师招聘考试又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。即具有从事教育行业的能力后(即获得教师资格证。其中师范生正常毕业后就直接拥有，非师范生必须通过教师资格考试)，进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不同。

教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。

教师招聘的考试分为笔试和面试两个部分，其中笔试考察公共基础知识(30%)和教育基础知识(70%)；面试考察试讲、说课、技能（注：只有报考幼儿、音乐、美术、体育学科的考生面试才会有技能考核一项）。

教师招聘考试分为统考地区和非统考地区，统考地区的报名时间一般是每年1月中旬左右，考试时间在每年的3月中旬;非统考地区的报考时间有所不同，具体要根据各市区的公告时间来报名。

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河南省济源市教师招聘考试题目及答案解析:

　单选题

　每次到了考场上，小刘就会极度紧张、心跳加速、过度出汗，同时注意力难以集中等。这种情况很可能是（ ）。A考试强迫 B考试焦虑C考试抑郁D学习困难

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　正确答案：B

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　[华图教育题目解析]：本题考查对学生心理健康问题的认识。焦虑症是指与客观威胁不相适应的焦虑反应为特征的神经症。学生中常见的焦虑反应是考试焦虑。考试焦虑不仅会降低学习效率和影响考试成绩，还可能对人的身心健康造成长远的影响。题干中小刘每次到了考场上都会极度紧张、心跳加速、过度出汗，同时注意力难以集中等，发生了与客观威胁不相适应的焦虑反应，属于考试焦虑。B项正确。A项：强迫症是一种以强迫症状（主要包括强迫观念和强迫行为）为主要临床表现的神经症。与题干不符，排除。C项：抑郁症是以持久性的心境低落为特征的神经症。与题干不符，排除。D项：学习困难是指某些智力正常或接近正常的儿童，因神经系统的某种或某些功能性失调，使其在听、读、写、算方面能力降低或发展较慢，以致陷入学习困难的境地。学习困难主要表现在学生成绩低下，注意力差，感知觉能力差，思维水平低，阅读困难，记忆不良等。与题干不符，排除。故正确答案为B。

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