2022-08-16 15:58:26 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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教师招聘考试的内容以各级教育部门发布的招聘简章规定的考试内容为主,各地的简章又有很大的差异。目前而言,主要有两种基本形式:
一种考试形式注重考查考生对教育理论基础知识与学科专业知识的掌握程度,有的地区也会单独考教育理论基础知识。其中教育理论基础知识包括教育学、教育心理学、心理学、教育法律法规、教师职业道德、新课程改革等;学科专业知识包括从幼儿园到中学的共计20门专业课程。
另一种考试形式注重考查考生对公共基础知识与学科专业知识的掌握程度。并且呢,其中有的地区大纲里规定的公共基础知识就是教育理论基础知识(这一点需要特别注意),有的地区则是跟事业单位考试一样的试卷,考政治、法律、文史、科技、时政等传统综合知识或者职业能力测试知识。
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上海市虹口区教师招聘考试题目及答案解析:
单选题
小强的家长通过批评使其养成按时完成作业的习惯,该家长运用了哪项原理?()A正强化 B负强化C呈现性惩罚D取消性惩罚
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正确答案:C
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[华图教育题目解析]:本题考查操作性条件作用的基本规律。操作性条件作用的基本规律有:强化、消退、惩罚。其中,惩罚可以分为取消性惩罚和呈现性惩罚。呈现性惩罚是指呈现厌恶刺激,从而减少其行为出现的概率。题干中,小强家长通过批评使其养成按时完成作业的习惯,这是通过呈现批评这个厌恶的刺激,从而减少小强不按时完成做的习惯。这属于呈现性惩罚。C项正确。A项:正强化是指给予一个愉快刺激,从而增强其行为出现的概率。与题干不符,排除。B项:负强化是指摆脱一个厌恶刺激,从而增强其行为出现的概率。与题干不符,排除。D项:取消性惩罚是指取消愉快刺激,从而减少行为发展的概率。与题干不符,排除。故正确答案为C。
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