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2022年陕西省咸阳市教师编制考试题型

2022-08-16 20:04:29 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年陕西省咸阳市教师编制考试题型

考试题型分为:单项选择题、判断题、案例分析题、教案设计题。

因教师招考各地区自行命题出卷。各地笔试考试内容大致分为以下三类:

1.综合知识(公共基础知识)+教育理论知识。

2.学科专业知识+教育理论知识。

3.教育综合知识(教育基础知识)。

近年最常见的笔试出题结构为公共知识+学科专业知识。40%公共知识+60%学科知识(中职笔试一般不涉及到学科考试)。

大多数省市的考试内容教育理论知识(公共知识)占的比例相对较小,一般为40%,而专业知识部分所占比例较大,占60%。有的省市则根据实际考核的需要,加大对教案编写的考查,甚至分值高达40%(基础知识30%,专业知识30%)。因此,考生一定要关注当地的教育网或人事网,时刻关注教师公开招聘简章,根据本地的教师公开招聘简章来安排自己的应考计划。

以上就是,对教师编制考试题型的全部回答,如果你想要了解或者学习更多教师招聘考试的知识,欢迎大家前往广东华图教育官网!

2022年陕西省咸阳市教师编制考试题型教师招聘考试

陕西省咸阳市教师招聘考试题目及答案解析:

 关于班主任工作,下列说法不正确的是( )。

  • A 教师担任一个班主任,时间一般是连续一学期以上
  • B 班主任津贴纳入绩效工资管理,在绩效工资分配中要向班主任倾斜
  • C 教师初次担任班主任,应接受岗前培训,符合选聘条件后,学校方可聘用
  • D 合理安排班主任课时工作量,按当地教师标准课时工作量一半计入。

     ---------------------------------


    正确答案: A

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     参考解析

    《中小学班主任工作规定》的第二章第五条规定,教师担任一个班级的班主任的时间,一般应连续1学年以上。故本题选A。

    【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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