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2022年广东省肇庆市教师招聘笔试题型

2022-08-16 20:50:30 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年广东省肇庆市教师招聘笔试题型

题型1:主观题+客观题

全国80%以上地区都是这种题型:包含填空、单选、多选(或者不定项选择)、判断、名词解释、简答、论述(含案例分析)这几种题型中的全部或者部分组合。这种考试题型造成两个难点:

1、内容繁杂,知识点多,需要记忆的知识太多;

2、主客观易混淆,耗费精力大。

题型2:全部客观题

10%左右的地方考试采取这种命题方式:一般包含单选、多选(或者不定项选择)、判断这三种题型。这种题型复习难度相对较小。

题型3:只有主观题

一般只针对特招教师,不是主流。

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2022年广东省肇庆市教师招聘笔试题型教师招聘考试

广东省肇庆市教师招聘考试题目及答案解析:

 单选题

 (2017河南)李老师在教《我爱故乡的杨梅》时,用多媒体播放江南水乡的美景,为学生设计真实、具体、生动的场景。该教师采用的教学法是()A情境教学法 B示范法C演示法D现场教学法

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 正确答案:A

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 [华图教育题目解析]:情境教学法是指在教学过程中,教师有目的地引入或创设具有一定情绪色彩的生动具体的场景,以引起学生一定的情感体验,从而帮助学生理解教材,并使学生的心理机能得到发展的教学方法。题干中的老师为学生创设了具体、生动的场景,这体现了对情境教学法的运用。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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