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2022年黑龙江省齐齐哈尔市教师招聘要考几门

　教师招聘笔试科目分为三类类型，第一类考试科目为教育理论基础和学科专业知识两科，第二类考试科目为学科专业知识和公共基础知识，第三类考试科目为职业能力倾向测验和教育基础知识。其中，第三类考试科目常见于事业单位招聘考试(D类)。

　教师招聘面试流程：

　面试前一天，考生需准备好以下物品：准考证、身份证、纸笔、手表等，并携带公告或通知中要求携带的材料、器材等。

　一、报到和候考

　准考证上会标明到达考点的时间要求，考生至少提前30分钟左右抵达指定考点报到。进入候考室时，考生需上交电子设备，工作人员核对考生身份证或面试准考证等相关证件。进入候考室后，将进行抽签。抽签将决定你的面试顺序和考试内容。考试顺序确定后，考生在候考室等候。

　二、抽题

　根据考场安排，考生从纸签中随机抽取面试试题，工作人员提供教材并发放备课纸。

　三、备课

　考生持题目进入备课室进行备课。备课室中不得携带任何与考试相关的资料。考生根据抽到的试题构思授课内容、撰写简案，备课时长一般为20—60分钟，考生可根据考场要求安排好自己的备考时间。

　四、面试。

　备课结束后，考生按顺序入场，入场时视情况敲门。通常情况下有5—9 位考官，由一名主考官和几名副考官组成。所有考官同时打分，记分员核算得分。

黑龙江省齐齐哈尔市教师招聘考试题目及答案解析:

　多选题

　斯金纳的操作条件作用学习理论在教育上的应用主要体现在（ ）。A改进教学方式 B更新教学内容C指导教师培训D促进学生行为的塑造和矫正

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　正确答案：AD

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　[华图教育题目解析]：本题考查斯金纳的操作条件作用学习理论。斯金纳是著名的行为主义心理学家，他的操作条件作用对教学的启示是引起了程序性教学，即通过教学机器呈现程序化教材而进行自学的一种方法；利用强化的作用进行学生的行为塑造和矫正。根据上述可知。斯金纳的操作条件作用学习理论在教育上的应用主要体现在改进教学方式、促进学生行为的塑造和矫正。A、D两项正确。B、C两项：更新教学内容、指导教师培训不属于斯金纳的操作条件作用学习理论在教育上应用的体现。与题干不符，排除。故正确答案为AD。

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