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2022年福建省泉州市教师编制的介绍

2022-08-17 02:25:11 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年福建省泉州市教师编制的介绍

在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。教师编制考试是由地区教育局或人事局统一组织的教师入编考试。

入编后工资由财政统一拨款,同时享有健全的社会保障制度。

考入教师编制是想要做老师的考生们一个很好的选择。每个地区的教师编制报考条件和考试内容存在一定的差异。

教师编制属于全额拨款事业单位编制,在编教师人员信息录入国家教育系统。编制人员工资由国家财政部门拨款发放,享受“五险一金”待遇,享受应有的津贴、福利和奖金,与国家公务员待遇一致。

在编教师只要没有出现重大教学失误,定期成功注册,只要不辞职,就可享受一切福利到终老。

教师编制属于全额拨款事业单位编制,在编教师人员信息录入国家教育系统。编制人员工资由国家财政部门拨款发放,享受“五险一金”待遇,享受应有的津贴、福利和奖金,与国家公务员待遇一致。

在编教师只要没有出现重大教学失误,定期成功注册,只要不辞职,就可享受一切福利到终老。

各地招聘考试的流程基本一致,大体如下:出简章公布教师岗位——选择心仪岗位报名、缴费——笔试——资格审查、缴费——面试——体检——上岗。其中,资格审查贯穿招聘的各个环节。

近年来不少地区的教师招聘考试采用面试前置的流程,即出简章公布教师岗位——选择心仪岗位报名、缴费——面试——资格审查、缴费——笔试——体检——上岗。同样的,资格审查贯穿招聘的各个环节。

具体还是以实际发布的简章为准。

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2022年福建省泉州市教师编制的介绍教师招聘考试

福建省泉州市教师招聘考试题目及答案解析:

 判断题

 CIPP课程评价方法的重点是将“课程计划预期的结果”转向“课程计划实施的结果”。( )

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 正确答案:错误

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 [华图教育题目解析]:本题考查的是对课程评价理论的理解。目的游离评价模式,代表人物斯克里文。其基本观点包括:(1)主张把评价的重点从“课程计划预期的结果”转向“课程计划实际的结果”上来;(2)评价除了要关注预期的结果之外,还应关注非预期的结果;(3)更多地考虑课程计划满足实际需要的程度。因此,将“课程计划预期的结果”转向“课程计划实施的结果”不是CIPP课程评价方法的重点。故表述错误。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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