2022-08-17 04:48:54 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源：华图教育
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在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。
教师编制考试是由地区教育局或人事局统一组织的教师入编考试。
入编后工资由财政统一拨款，同时享有，健全的社会保障制度。
考入教师编制是想要做老师的考生们一个很好的选择。每个地区的教师编制报考条件和考试内容存在一定的差异。
教师招聘笔试一般考查教育学、教育心理学、教育教学知识与应用等相关专业知识。部分招聘单位还会考查教育法和教师法、时事政治等内容。
教师招聘笔试一般采用闭卷方式进行，成绩满分为100分，60分为合格分数线。
教师招聘笔试主要内容：
一、教育学和教育心理学
主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。
二、教育法和教师法
主要测试考生对法律规定的教育基本制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利、义务等以及对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度。
三、学科专业知识
专业知识即应试者所报学科的学科知识。一般专业知识分两部分进行考核：一部分考核学科基础知识；另外一部分考核教学知识（教学设计、教学实施、教学评价）。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。
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重庆市沙坪坝区教师招聘考试题目及答案解析:
2019年6月15日下午，玉山学校初二年级三班进行期末数学考试。江老师在校园巡考时，发现该班有两名女生，座位一前一后，有相互交谈的动作，手上好像还拿着小纸条。江老师径直步入教室，检查了这两位女生的桌面、抽屉等，但均未发现作弊的小纸条。走出考室时，江老师叮嘱负责该教室监考的马老师要注意维护考场纪律，做好违纪学生记录。
马老师发现，这两位女生中，前排的何小萍只要抓住机会就试图和后排的女生交流。为了维护考场纪律，马老师走到何小萍面前，当着全班的面说：“我现在郑重警告你，继续作弊的话我就要没收试卷，让你离开考室。”他在考场记录表上写下“何小萍作弊警告”这几个字。之后何小萍也没有其他异样的举动。
2019年7月2日，玉山学校公布期末成绩，何小萍惊讶地发现自己的数学成绩为零分，原因是考试作弊，并且学校发布公告给予自己记过处分。她的母亲知道了女儿在学校的表现，觉得很丢脸，怒斥其不用功，不争气。何小萍在母亲面前拒不承认自己作弊，第二天就负气出走了。何小萍母亲四处寻找，直到7月4日还没有消息，便觉得事态严重，遂到学校找班主任和学校领导理论。学校拿出了当天的考场记录表，虽然表面上没有何小萍的签名，但确有当天监考的马老师的签名，所以学校认为，认定何小萍作弊事实是清楚的。对于何小萍的离家出走，学校也表示很遗憾，也很着急，但并无相关责任。
何小萍母亲却不这么看，她认为：第一，何小萍正常完成了考试，学校不能仅凭监考老师一人所作的“何小萍作弊警告”记录，认定何小萍作弊。第二，学校的处理意见半个月后才告知何小萍及其家长，教育管理上有过失。学校公开处分造成其女儿离家出走，学校要承担名誉侵权责任。第三，学校必须迅速与家长一起寻找何小萍，如果学校置之不理，她将状告学校。
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答案：
BC
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解析
A项，学校没有进行充分调查，武断处理了何小萍作弊事件，存在程序违法的现象，所以A错误；B项，学校可以对学生的处分进行公开，以对其他学生产生教育作用。但是，学校采取公告的形式处分学生，公开了学生的姓名和相关信息，侵犯了学生的隐私权，违背了《中华人民共和国未成年人保护法》的相关规定，B正确；C项，根据《中小学教育惩戒规则（试行）》，对学生进行惩戒时，学校获取证据要全面、合法，不能凭借一面之词就认定学生有违纪行为，也几乎是不能轻易认定何小萍有作弊行为，C正确；D项，考场记录表上有马老师的签名，但是没有学生的签名，说明考上记录表并没有受到双方的认可，不能作为违纪处分客观的判断依据，所以D错误；E项，案例中，虽然学生心理承受能力可能差，但是家庭的不当教育和学校的不公正的处分有必然的关系，学校的不公正处分成为学生离家出走的间接原因，E错误。故本题选BC。
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