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2022年湖北省襄阳市教师招聘流程

2022-08-17 08:13:25 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年湖北省襄阳市教师招聘流程

教师招聘流程包括招聘单位发布公告—网上或现场报名—报名确认—缴费—资格审查—笔试—面试—体捡—考核—公示—聘用。招聘主要采用当地教育局组织的公考的聘用机制。

2022年湖北省襄阳市教师招聘流程教师招聘考试

湖北省襄阳市教师招聘考试题目及答案解析:

 单选题

 人们经常借助于外在的具体形式,如画图表、路线图等表征问题,这是( )的过程。A发现问题 B理解问题C提出假设D验证假设

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 正确答案:B

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 [华图教育题目解析]:本题考查的是对问题解决四阶段的理解。问题解决的过程一般可分为发现问题、理解问题、提出假设和检验假设四个阶段。其中,理解问题就是把握问题的性质和关键信息,摒弃无关因素,并在头脑中形成有关问题的初步印象,即形成问题的表征。画图表、线路图就是表征问题的方式之一。B项正确。A项:从完整的问题解决过程来看,发现问题是其首要环节。能否发现问题,与个体的活动积极性、已有知识经验等有关。与题干不符,排除。C项:提出假设就是提出解决问题的可能途径与方案,选择恰当的解决问题的操作步骤。提出假设是问题解决的关键阶段。与题干不符,排除。D项:检验假设就是通过一定的方法来确定假设是否合乎实际、是否符合科学原理。检验假设的方法有两种:一是直接检验,二是间接检验。与题干不符,排除。故正确答案为B。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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