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2022年贵州省毕节市什么是教师招聘

2022-08-17 16:21:59 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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教师招聘又称教师入编考试,是具有从事教育行业的能力后进行的竞争上岗的考试(特别需要注意的是考生必须先取得教师资格证之后才可以报考教师招聘考试),教师招聘的考试分为笔试和面试两个部分,其中笔试考察公共基础知识(30%)和教育基础知识(70%);面试考察试讲、说课、技能(注:只有报考幼儿、音乐、美术、体育学科的考生面试才会有技能考核一项)。

2022年贵州省毕节市什么是教师招聘教师招聘考试

贵州省毕节市教师招聘考试题目及答案解析:

 多选题

 (2016广东)教学评价是依据教学目标对教学过程及结果进行价值判断并为教学决策服务的活动,进行教学评价要遵循的原则有()A客观性原则 B发展性原则C严格性原则D整体性原则

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 正确答案:ABD

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 [华图教育题目解析]:教学评价的原则主要有:⑴客观性原则;⑵发展性原则;(3)整体性原则;⑷指导性原则。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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