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2022年重庆市铜梁区教师招聘考试简介

2022-08-17 20:34:40 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年重庆市铜梁区教师招聘考试简介

教师招聘考试又称教师入编考试,是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。即具有从事教育行业的能力后(即获得教师资格证。其中师范生正常毕业后就直接拥有,非师范生必须通过教师资格考试),进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不同。

教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制,教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。

教师招聘的考试分为笔试和面试两个部分,其中笔试考察公共基础知识(30%)和教育基础知识(70%);面试考察试讲、说课、技能(注:只有报考幼儿、音乐、美术、体育学科的考生面试才会有技能考核一项)。

教师招聘考试分为统考地区和非统考地区,统考地区的报名时间一般是每年1月中旬左右,考试时间在每年的3月中旬;非统考地区的报考时间有所不同,具体要根据各市区的公告时间来报名。

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2022年重庆市铜梁区教师招聘考试简介教师招聘考试

重庆市铜梁区教师招聘考试题目及答案解析:

 多选题

 建立良好的师生关系,需要做到( )。A树立正确的学生观 B提高教师自身的素质C运用正确的教育方式D正确处理学生的问题行为和师生关系

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 正确答案:ABCD

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 [华图教育题目解析]:本题考查良好师生关系建立的途径与方法。教师应做到:(1)要了解和研究学生;(2)要树立正确的学生观;(3)要提高自身素质;(4)要发扬教育民主;(5)要热爱、尊重学生,公平对待学生;(6)要主动与学生沟通,善于与学生交往;(7)要正确处理师生矛盾;(8)要提高法治意识,保护学生的合法权利。A、B、C、D四项正确。故正确答案为ABCD。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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