2022-08-18 00:01:15 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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一般而言,面试官评判面试者服装的标准是:协调中显示着人的气质与风度;稳重中透露出人的可信赖程度;独特中彰显着人的个性。传统中带着流行,流行中带着传统。服饰的最高境界是自然协调。如果衣着与自己的个性、品味不协调的话,就很难与面试的气氛相一致。面试着装是要郑重一些,但也不必为此而改变你在日常中一贯的形象,大可不必为了面试而开创自己的一个新纪录。要学会从过去你的无数形象中选择与面试相匹配的服装。要相信自己的审美能力和身旁众多“参谋”的审美能力。
女士:化淡妆,不仅凸显自我,而且是对面试官的尊重。服装最好能体现青年人朝气蓬勃的青春活力,再带有点职业化的感觉。套装套裙比较正规,热天最好不要穿吊带或无袖的衣服,脚上穿凉鞋、皮鞋均可,只要不影响整体美观就行,但注意不要穿走路太响的皮鞋。根据服装搭配要求或个人习惯决定采用合适的发型。另外,有些女孩子喜欢带饰品,这是可以的,但要少而精。比如一条精致的项链、手链或者一枚胸针等作为装饰不失为一个好办法。
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广西南宁市教师招聘考试题目及答案解析:
判断题
男女智力结构存在差异,各自有自己的优势领域。( )
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正确答案:正确
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[华图教育题目解析]:本题考查智力在性别上的差异。男生和女生在一般智力上没有差别。例如,在一般语言能力、算术能力、抽象推理、空间想象及记忆广度上,不存在性别差异。但是通过具体能力测试表明,性别之间存在显著差异。例如,从小学到高中,女生在阅读和写作考试中获得的分数普遍要高;在常识、机械推理和心理旋转等测验中,男生比女生得分高;在注意力和计划任务中,女生比男生得分高。也就是说男女各占的优势领域是不同的。故表述正确。
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