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2022年湖北省荆门市教师编面试内容

教师编面试内容为考生报考岗位所在学科的试讲或说课，教师编面试主要考察申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

湖北省荆门市教师招聘考试题目及答案解析:

　单选题

　小名在老师讲课过程中进行提问，被老师批评，该老师违背了哪项教学原则？（）。A启发性 B系统性C巩固性D因材施教

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　正确答案：D

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　[华图教育题目解析]：本题考查教学原则。教学原则包括：直观性原则、量力性原则（可接受性原则）、启发性原则、因材施教原则、巩固性原则、循序渐进原则（系统性原则）、科学性与思想性相统一原则、理论联系实际原则。其中，因材施教教学原则是指教师要从学生的实际情况、个别差异出发，有的放矢地进行教学，使每个学生都能扬长避短，获得最佳发展。题干中，小名在老师讲课过程中进行提问，被老师批评了，老师没有从学生的实际情况出发，针对性进行教育，而是对他进行了批评，违背了因材施教原则。D项正确。A项：启发性教学原则是教师在教学工作中依据学习过程的客观规律，运用各种教学手段充分调动学生学习的主动性、积极性，引导学生独立思考，积极探索，生动活泼地学习，自觉地掌握科学知识和提高分析问题、解决问题的能力的教学原则。与题干不符，排除。B项：系统性教学原则是指教师严格按照科学知识的内在逻辑体系和学生认识能力发展的顺序进行教学，使学生掌握系统的科学文化知识，能力得到充分的发展。与题干不符，排除。C项：巩固性教学原则是指教师要引导学生在理解的基础上牢固地掌握知识和基本技能，并使其长久地保存在记忆中，能根据需要迅速再现出来，以利于对知识、技能的运用。与题干不符，排除。故正确答案为D。

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