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2022年河南省漯河市依法执教的含义

依法执教是指教师在教育教学活动中，按照教育法律的规定，依法行使权利，自觉履行义务，逐步使教育教学工作走上法制化和规范化。它是依法治教方略在教师工作中的具体体现，也是对教师的基本要求。

教师招聘笔试主要内容：

一、教育学和教育心理学

主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。

二、教育法和教师法

主要测试考生对法律规定的教育基本制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利、义务等以及对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度。

三、学科专业知识

专业知识即应试者所报学科的学科知识。一般专业知识分两部分进行考核：一部分考核学科基础知识；另外一部分考核教学知识（教学设计、教学实施、教学评价）。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。

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河南省漯河市教师招聘考试题目及答案解析:

　单选题

　学生通过自身的学习活动而发现有关概念或抽象原理的教学策略叫做（ ）。A合作学习 B发现教学C情境教学D个别教学

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　正确答案：B

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　[华图教育题目解析]：本题考查发现教学。“发现教学”指在教师的启发诱导下，学生通过对一些事实和问题的独立探索，积极思考，自行发现并掌握相应的原理和结论的一种教学方法。布鲁纳认为，“用发现法进行教学，就是要把学生当做教学领域里的小科学家看待。”发现教学强调学习过程，重视学生的主动性和积极性的发挥，认为学生应具有自我探究的积极性，想方设法寻找解决问题的方法，从而学会怎样学习。B项正确。A项：合作学习是一种结构化、系统化的教学策略，能力各异的学生组成一个小组，以合作和互助的方式从事学习活动，共同完成小组的学习目标，在促进每个人的学习水平的前提下，提高整体成绩，并获取小组奖励。与题干不符，排除。C项：情境教学指在应用知识的具体情境中进行知识的教学的一种教学策略。与题干不符，排除。D项：个别教学是重视学生的个别差异、因材施教的一个具体而有效的措施。与题干不符，排除。故正确答案为B。

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