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2022年广东省潮州市教师招聘好考吗

越来越多的同学开始加入教师招聘考试的竞争队伍，想要成功入围教师招聘考试。但是，随着教师岗位热度的提升，教师招聘考试的难度会随之增加吗，教师岗有怎样的限制性条件呢？接下来，广东华图教师小编来给大家进行问题解答~

教师招聘考试又叫教师入编考试，大家在取得教师资格证后进行的竞争上岗考试，不同于教师资格证考试的过关制，教师招聘是选拔制，谁优秀谁上，所以，教师招聘考试的难度很大。但是也不能一概而论，想经济发达地区与非发达地区之间的差距，报考人数多与报考人数少之间的差距，都会导致教师招聘考试难度之间的差别。

教师招聘考试有难度，还有一部分原因是由于招聘的条件限制。想要报考一个岗位，必须要符合该岗位的招聘条件才可进入下一步的考查。教师招聘条件一般为具有相应学段的教师资格证书；身心健康，具备岗位要求的身体条件；热爱教育事业，具有良好的职业道德；具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，无不良行为记录等。

所以，教师招聘的难度不仅仅要看招聘的外在压力，个人努力也是非常重要的呀！想要报考教师招聘的小伙伴们，还是要认真学习，努力提升自我呀！

广东省潮州市教师招聘考试题目及答案解析:

　单选题

　下列关于课堂管理阶段的表述，错误的是（ ）。A面对幼儿园和小学低年级的学生，老师应直接教给学生课堂规则 B小学中、高年级这一阶段的老师要花较多的时间去监控和维持管理系统C初中阶段的任务是建设性地处理课堂混乱D高中阶段的课堂任务是管理课程

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　正确答案：B

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　[华图教育题目解析]：本题考查课堂管理的阶段。布罗菲和伊伏特逊划分了课堂管理的四个阶段，分别是：（1）幼儿园和小学低年级阶段的管理。在这一阶段要直接教课堂规则和程序，只有儿童掌握了基本的规则和程序之后，才可能进行学习活动；（2）小学中年级阶段的管理。这一阶段的儿童一般都已熟悉了学生这一角色，已经掌握了很多学校和课堂常规。但是，某个特别活动中具体的、新的规则和程序教师还必须教授给孩子。有时，活动规则发生了变化，学生就会抵抗，“去年那个老师不是这么做的”。因此，在这一阶段，教师要花较多的时间监控和维持管理系统，而不是直接教授规则和程序；（3）小学高年级和初中阶段的管理。这一阶段管理的关键是如何建设性地处理这些混乱，如何激励那些不再关心教师观点的学生以及对社会生活更感兴趣的学生；（4）高中阶段的管理。这一阶段的主要任务是管理课程，使学业材料适合学生的兴趣和能力，帮助学生较多地管理自己的学习。每一学期开始的几节课都要教学生一些特别的程序，如使用材料和设备、做记录、做作业等。但多数学生知道什么是教师所期望的。小学高年级的任务是建设性的处理混乱。因此，B项表述错误，为正确选项。A、C、D三项：均属于布罗菲和伊伏特逊划分了课堂管理的四个阶段。与题干不符，排除。本题为选非题，故正确答案为B。

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