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2022年江西省宜春市教师招聘笔试题型

2022-08-18 12:50:12 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年江西省宜春市教师招聘笔试题型

题型1:主观题+客观题

全国80%以上地区都是这种题型:包含填空、单选、多选(或者不定项选择)、判断、名词解释、简答、论述(含案例分析)这几种题型中的全部或者部分组合。这种考试题型造成两个难点:

1、内容繁杂,知识点多,需要记忆的知识太多;

2、主客观易混淆,耗费精力大。

题型2:全部客观题

10%左右的地方考试采取这种命题方式:一般包含单选、多选(或者不定项选择)、判断这三种题型。这种题型复习难度相对较小。

题型3:只有主观题

一般只针对特招教师,不是主流。

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2022年江西省宜春市教师招聘笔试题型教师招聘考试

江西省宜春市教师招聘考试题目及答案解析:

 单选题

 记忆是后续心理活动的资源准备,当需要的时候,记忆中的材料能够又快又好地再现出来,恰如其分,得心应手。这说明记忆具有( )。A敏捷性 B持久性C精确性D准备性

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 正确答案:D

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 [华图教育题目解析]:本题考查良好记忆品质的特点。良好记忆品质的特点包括敏捷性、持久性、准确性、准备性。其中,记忆的准备性指记忆提取和应用特征,即能否提取所需要的知识经验,以解决当前的实际问题。当需要的时候,记忆中的材料能够又快又好地再现出来,恰如其分,得心应手,这属于记忆的准备性。D项正确。A项:记忆的敏捷性是指记忆的速度和效率特征,即识记的快慢。与题干不符,排除。B项:记忆的持久性指记忆的保持特征,即记忆内容保持的时间长短。与题干不符,排除。C项:记忆的准确性指正确和精确特征。与题干不符,排除。故正确答案为D。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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