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2022年重庆市城口县教资面试有分数吗

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2022年重庆市城口县教资面试有分数吗

教资面试是没有分数的。面试结束之后,在成绩单上不会显示分数,只有“合格”和“不合格”之分。笔试和面试科目均合格的考生,可获得由教育部考试中心颁发的《中小学教师资格考试合格证明》。该证明是申请教师资格认定的必要条件,有效期3年。

2022年重庆市城口县教资面试有分数吗教师招聘考试

重庆市城口县教师招聘考试题目及答案解析:

 单选题

 教学的内容方法和进展要适合学生身心发展的特点,体现的教学原则是( )。A因材施教原则 B量力性原则C循序浙进原则D启发性原则

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 正确答案:B

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 [华图教育题目解析]:本题考查教学原则。我国中小学的教学原则主要有:思想性(教育性)与科学性相统一原则、理论联系实际原则、直观性原则、启发性原则、循序渐进原则、巩固性原则、量力性原则和因材施教原则。其中,量力性原则是指教学的内容、方法、分量和进度要适合学生的身心发展,使他们能够接受,但又要有一定的难度,需要他们经过努力才能掌握,以促进学生的身心发展。题干中,强调“教学内容方法和进展要适合学生身心发展特点”,即依据学生目前的能力或水平给予教学。因此,这体现的是量力性原则。B项正确。A项:因材施教原则是指教师要从学生的实际情况、个别差异出发,有的放矢地进行教学,使每个学生都能扬长避短,获得最佳发展。与题干不符,排除。C项:循序渐进原则是指教师严格按照科学知识的内在逻辑体系和学生认识能力发展的顺序进行教学,使学生掌握系统的科学文化知识,能力得到充分的发展。与题干不符,排除。D项:启发性教学原则是指教师在教学工作中依据学习过程的客观规律,运用各种教学手段充分调动学生学习主动性、积极性,引导学生独立思考,积极探索,生动活泼地学习,自觉地掌握科学知识和提高分析问题与解决问题的能力的教学原则。与题干不符,排除。故正确答案为B。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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