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2022年甘肃省平凉市什么是合同制教师

合同制老师一般由学校设岗招聘，工资待遇由学校和老师直接商谈发放。

那么对于同学们来说，这个是你情我愿的，只要合同签订，中途解约是需要支付违约金的，如果想考编就需要在合同签订期满才可以。

同学们针对此类情况最好是选择可提供职称评定的学校，对于未来大家无论是考编还是工作调动都有很大帮助，同学们要注意。

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甘肃省平凉市教师招聘考试题目及答案解析:

　单选题

　形成性评价与总结性评价的主要差异在于（ ）。A评价目的不同 B评价方法不同C评价内容不同D评价主体不同

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　正确答案：A

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　[华图教育题目解析]：本题考查的是教学评价的分类。根据实施功能的不同，可分为诊断性评价、形成性评价和总结性评价。其中，形成性评价在教学进程中对学生的知识掌握和能力发展的比较经常而及时的测评与反馈。总结性评价是在一个大的学习阶段，如一个学期或一门学科终结时对学生学习的成果进行比较正规的、制度化的考查、考试及其成绩的全面评定。形成性评价和总结性评价是根据实施功能分类的，实施功能不同，目的也就不同。因此，形成性评价与总结性评价的主要差异在于评价目的不同。A项正确。B项：根据评价方法的不同，可分为定性评价与定量评价。与题干不符，排除。C项：为干扰项。与题干不符，排除。D项：根据评价主体的不同，可分为外部评价与内部评价。与题干不符，排除。故正确答案为A。

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