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2022年广东省梅州市教师招聘面试答辩

答辩是讲师评委与准教师考生的直面交流过程，是在笔试基础上，进一步考察考生的职业能力素养、工作态度、性格特征、心理健康等方面的综合情况，从而对考生有一个比较全面、客观的评价，为教育单位选拔能够发展成为教师的人才提供充分依据。

教师招聘面试流程分为以下几个步骤：

1.确认面试对象；

2.面试报到及抽题；

3.候考；

4.进入考室；

5.作答；

6.评定成绩；

7.成绩查询和公布成绩

教师招聘笔试主要内容：

一、教育学和教育心理学

主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。

二、教育法和教师法

主要测试考生对法律规定的教育基本制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利、义务等以及对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度。

三、学科专业知识

专业知识即应试者所报学科的学科知识。一般专业知识分两部分进行考核：一部分考核学科基础知识；另外一部分考核教学知识（教学设计、教学实施、教学评价）。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。

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广东省梅州市教师招聘考试题目及答案解析:

　多选题

　以下属于精细加工策略的有（ ）。A做笔记 B用自己的话写注释C自问自答D写概要

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　正确答案：ABCD

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　[华图教育题目解析]：本题考查精细加工策略。根据学习策略涵盖的成分，迈克尔等人将其分为认知策略、元认知策略、资源管理策略。认知策略包括：复述策略、精细加工策略、组织策略。其中，在复杂的知识学习中，精细加工策略包括释义、写概要、创造类比、用自己的话写注释、解释、自问自答等具体技术。因此我们说，精细加工策略是一种将新学习的材料与头脑中已有的知识联系起来从而增加新信息意义的深层加工策略。如果一个新信息与其他信息联系得越多，那么能回忆出该信息原貌的途径就越多，回忆就越容易。A、B、C、D四项正确。故正确答案为ABCD。

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