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2022年广东省阳江市什么是合同制教师

2022-08-18 20:03:52 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年广东省阳江市什么是合同制教师

合同制老师一般由学校设岗招聘,工资待遇由学校和老师直接商谈发放。

那么对于同学们来说,这个是你情我愿的,只要合同签订,中途解约是需要支付违约金的,如果想考编就需要在合同签订期满才可以。

同学们针对此类情况最好是选择可提供职称评定的学校,对于未来大家无论是考编还是工作调动都有很大帮助,同学们要注意。

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2022年广东省阳江市什么是合同制教师教师招聘考试

广东省阳江市教师招聘考试题目及答案解析:

 单选题

 泰勒提出的“课程原理”所包含的四个阶段中,( )为最关键的一步,且其他都是围绕其展开的。A确定课程目标 B选择课程内容C组织课程内容D评价课程内容

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 正确答案:A

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 [华图教育题目解析]:本题考查泰勒提出的“课程原理”。泰勒,美国著名的课程理论家,被誉为教育史上的“课程评价之父”。1949年,泰勒出版的《课程与教学的基本原理》,提出了关于课程编制的四个问题,即“泰勒原理”,可概括为:目标、内容、方法、评价。(1)确定目标:学校应该达到哪些教育目标?(这是最关键的一步)(2)选择经验:提供哪些教育经验才能实现这些目标?(3)组织经验:怎样才能有效地组织这些教育经验?(4)评价结果:我们怎样才能确定这些目标真正得到实现?确定课程目标为最关键的一步。A项正确。B、C、D三项:不是“课程原理”中最为关键的一步,与题干不符,排除。故正确答案为A。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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