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2022年上海市长宁区教师招聘要考几门

　教师招聘笔试科目分为三类类型，第一类考试科目为教育理论基础和学科专业知识两科，第二类考试科目为学科专业知识和公共基础知识，第三类考试科目为职业能力倾向测验和教育基础知识。其中，第三类考试科目常见于事业单位招聘考试(D类)。

　教师招聘面试流程：

　面试前一天，考生需准备好以下物品：准考证、身份证、纸笔、手表等，并携带公告或通知中要求携带的材料、器材等。

　一、报到和候考

　准考证上会标明到达考点的时间要求，考生至少提前30分钟左右抵达指定考点报到。进入候考室时，考生需上交电子设备，工作人员核对考生身份证或面试准考证等相关证件。进入候考室后，将进行抽签。抽签将决定你的面试顺序和考试内容。考试顺序确定后，考生在候考室等候。

　二、抽题

　根据考场安排，考生从纸签中随机抽取面试试题，工作人员提供教材并发放备课纸。

　三、备课

　考生持题目进入备课室进行备课。备课室中不得携带任何与考试相关的资料。考生根据抽到的试题构思授课内容、撰写简案，备课时长一般为20—60分钟，考生可根据考场要求安排好自己的备考时间。

　四、面试。

　备课结束后，考生按顺序入场，入场时视情况敲门。通常情况下有5—9 位考官，由一名主考官和几名副考官组成。所有考官同时打分，记分员核算得分。

上海市长宁区教师招聘考试题目及答案解析:

　单选题

　墨子提出“夫智者必量其力所能至而如从事焉”的观点，强调教学要求重视量力性原则。量力性教学原则实施的基础是（）。A教师吃透教材，精心备课 B学生身心健康，具备学习能力C学校开展新课改活动，提升教师的教学能力D开展家校合作，联合家长共同参与教学

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　正确答案：B

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　[华图教育题目解析]：本题考察对量力性教学原则的理解。贯彻量力性原则应该做到准确测定并掌握受教育者的身心发展水平及特点，人的身心发展是有规律可循的，不同年龄阶段的青少年常生其身心发展的水乎是不同的，不同年龄阶段的青少年学生及其身心发展的水平是不同的，而相同年龄阶段的青少年学生，其身心发展的水平和特征具有趋同性．只有清晰地认识到这一点，才能够确定出熬学活动的基本依据，也才能保证广大青少年学生身心的健康发展。这一点是贯彻量力牲原则的基础。B项正确。A、C、D三项：与题干不符，排除。故正确答案为B。

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