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2022年广东省云浮市哪些单位招聘教师

2022-08-18 21:18:31 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年广东省云浮市哪些单位招聘教师

总的来说,这三个单位招聘教师,分别是:公立学校、私立学校、教育培训机构。

(一)公立学校

想进入这些单位做老师,主要有两种方式

1.考事业编制:参加教委统一组织的招聘考试,即教师编制考试。

2.直接到学校应聘:通过学校自主进行的笔试面试,成为代课老师。

(二)私立学校

直接到学校应聘,通过笔试面试等环节的选拔,成为一名人民教师

(三)教育培训机构:

直接到培训机构的网站,找到诚聘精英这类板块,根据要求,投递简历,通过笔试面试等环节的选拔,成为一名人民教师

教师编制考试即参加教委统一组织的招聘考试,针对应届生的招考信息最早12月,1月发布,通常3月4月发布,大部分区县进行多批次招聘,主要有一下几个步骤:报名,笔试,面试。

笔试内容一般有以下三类,多数地区会选择其中两类来考察:

①教育基础知识:包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德六个部分。

②学科专业知识:和自己报考的学科相对应。

公共基础知识:包括天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等,考查范围广。

面试一般通过以下形式考察:①试讲②说课③结构化面试④答辩

考试题型包括单选、多选、填空、名词解释、简答、论述、辨析和作文。各地区会根据实际情况选择其中的几种,一般不会全部出现。

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2022年广东省云浮市哪些单位招聘教师教师招聘考试

广东省云浮市教师招聘考试题目及答案解析:

 单选题

 老师们在进行新授课时,经常以“回顾上一节课内容开始”,这种教学设计反映的教学原则是( )。A启发性原则 B因材施教的原则C巩固性原则D理论联系实际的原则

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 正确答案:C

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 [华图教育题目解析]:本题考查教学原则。巩固性教学原则是指教师要引导学生在理解的基础上牢固地掌握知识和基本技能,并使其长久地保存在记忆中,能根据需要迅速再现出来,以利于对知识、技能的运用。直观性教学原则在教学上的要求体现为:(1)在理解的基础上巩固;(2)重视组织各种复习;(3)在扩充、改组和运用知识中积极巩固。题干中,老师在进行新授课时,经常以“回顾上一节课内容开始”,是为了帮助学生复习上节课学过的知识点,体现了巩固性原则。C项正确。A项:启发性教学原则是教师在教学工作中依据学习过程的客观规律,运用各种教学手段充分调动学生学习的主动性、积极性,引导学生独立思考,积极探索,生动活泼地学习,自觉地掌握科学知识和提高分析问题、解决问题的能力的教学原则。与题干不符,排除。B项:因材施教教学原则是指教师要从学生的实际情况、个别差异出发,有的放矢地进行教学,使每个学生都能扬长避短,获得最佳发展。与题干不符,排除。D项:理论联系实际原则是指教学要以学习基础知识为主导,从理论与实际的联系上去理解知识,注意运用知识去分析问题和解决问题,达到学懂学会、学以致用的目的。这一原则是直接经验与间接经验相统一的教学规律在教学中的体现。与题干不符,排除。故正确答案为C。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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