【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022年广西南宁市事业单位编制分类,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022年广西南宁市事业单位编制分类

一般来说我国编制分为三类，分别是事业编制，行政编制，公益性岗位，教师编制属于事业编。

事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制、自筹自支事业编制、参公事业编。

全额事业编制

全额编制又叫全额财政拨款事业编制，全额拨款事业编财政由相关部门或是政府部门直接拨款。

参照公务员管理，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校、农技站等。

差额事业编制

差额事业编制，国家财政及相关部门拨款一部分，招聘单位负责一部分财政，如医院和部分景点等。

自筹自支事业编制

自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如宾馆、培训中心、设计室等。

参公事业编制

参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。

以上就是，对事业单位编制分类的全部回答，如果你想要了解或者学习更多教师招聘考试的知识，欢迎大家前往广东华图教育官网!

广西南宁市教师招聘考试题目及答案解析:

　多选题

　下列关于任务难度与努力程度的关系，说法错误的有（ ）。A任务越难，越能激励自己 B任务越简单，越能激励自己C任务难度与努力程度没有任何关系D中等难度的任务比太难或太易的任务更容易激励自己

　---------------------------------

　正确答案：ABC

　---------------------------------

　[华图教育题目解析]：本题考查韦纳的归因理论。归因是人们对自己或他人活动及其结果的原因所作的解释和评价。心理学家韦纳对行为结果的归因进行了系统探讨，并把归因分为三个维度：（1）内部归因与外部归因；（2）稳定性归因与非稳定性归因；（3）可控制归因与不可控制归因。他又把人们活动成败的原因即行为责任主要归结为六个因素，即能力高低、努力程度、任务难易、运气（机遇）好坏、身心状态和外界环境。其中，当任务难度过高或者过低的都会影响个体的努力程度，而当任务难度处于中等阶段的时候，更容易激发学生努力。A、B、C三项正确。D项：中等难度的任务与太难或太易的任务相比，中等难度的任务更容易激励自己。表述正确，与题干不符，排除。本题为选非题，故正确答案为ABC。

　　以上是2022年广西南宁市事业单位编制分类的全部内容，更多关于广西南宁市教师招聘,事业单位,编制分类快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。