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2022年云南省昭通市彝良县事业单位最低服务年限可以辞职吗

不可以。为防止干部流动过快，保持队伍相对稳定，机关事业单位招考人员时，一般都有服务年限的规定。有的规定5年，有的规定3年，入职人员与用人单位签订合同。

在服务年限内，原则上有三个不得：

第一，不得辞职。服务年限内，除遭遇不可抗力的原因外，不能申请辞职。

第二，不得调离。允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重用，但不能调离服务区域，脱离服务对象或服务地区。

第三，不得报考公务员或其他事业单位。服务期内，报考公务员或事业单位进入面试环节，要求单位提供同意报考证明，将不予出具。

根据《公务员法》第八十一条的规定，以下五种情形的公务员不得辞去公职：

(1)未满国家规定的最低服务年限的。

(2)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的。

(3)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的。

(4)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

(5)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

那在职期间辞职会有什么后果呢？

除名处理，并且不可以再考公务员、事业单位。职工自动离职给单位造成了损失，单位要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议，称为自动离职争议。

因此未经批准，擅自离职的，或停薪留职期满后1个月以内，本人既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，均属无故旷工行为。可以除名。

如果双方对解除聘用合同另有约定，按约定，违反约定而离职的，后果是以后会被限制报考公务员或者事业单位。

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云南省昭通市彝良县事业单位招聘考试题目及答案解析:

新中国外交政策成熟的标志是（        ）

A. 参加万隆会议

B. 提出和平共处五项原则

C. 《中苏友好同盟互助条约》的签订

D. “另起炉灶”方针的提出

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答案

B

解析

本题考查和平共处五项原则的意义。结合所学可知，1953年和平共处五项原则的提出不以国家意识形态和社会制度作为外交的标准，成为处理国与国关系的基本的原则，使得中国与世界其它国家建立了广泛的联系。这是中国外交政策成熟的标志。中国在国际舞台上发挥着越来越重要的作用。因此B选项正确。A选项错误，在1955年万隆会议上，周恩来提出了“求同存异”方针促进了会议的圆满召开，但这不是新中国外交政策走向成熟的标志；C选项错误，《中苏友好同盟互助条约》签订于1950年，体现了新中国“一边倒”的外交政策，中国政府在外交上坚定地站在社会主义阵营一边。新中国外交政策还未成熟；D选项错误，“另起炉灶”是新中国成立初期提出的外交方针，不是新中国外交政策走向成熟的标志。故正确答案为B选项。

扩展知识

1954年6月，以“互相尊重主权和领土完整、互不侵犯、互不干涉内政、平等互利、和平共处”为内容的和平共处五项原则.

和平共处五项原则的作用与意义

1．和平共处五项原则全面总结概括了当代国际间关系与交往应当遵循的基本原则，其本身五个原则相互联系，以“相互尊重主权”为出发点，引申出各项原则；又以“平等互利和平共处”原则作为总目标，以其他原则为保障，从而形成了完善的国际法基本原则体系，相互补充发展，具备了比单一原则更丰富全面的内容。

2．和平共处五项原则的意义在于：

（1）它具有国际强行法性质，对国际事务具有普遍约束指导作用

（2）它推动了国际法的发展，完善了国际法原则体系

（3）它为国与国交往合作提供了一个很好的行为准则

（4）它是解决国际争端的基本准则

（5）它是反对霸权主义强权政治和武装军事干涉内政行动的重要理论依据和有效手段

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