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2022年湖北省襄阳市什么是合同制教师

合同制老师一般由学校设岗招聘，工资待遇由学校和老师直接商谈发放。

那么对于同学们来说，这个是你情我愿的，只要合同签订，中途解约是需要支付违约金的，如果想考编就需要在合同签订期满才可以。

同学们针对此类情况最好是选择可提供职称评定的学校，对于未来大家无论是考编还是工作调动都有很大帮助，同学们要注意。

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湖北省襄阳市教师招聘考试题目及答案解析:

　多选题

　设计课堂学习活动、布置课下作业时，教师需要注意的事项有（ ）。A活动与作业应该利于巩固当堂知识、深化技能 B应该布置大量活动与作业（允许过量），反复演练，熟能生巧C要选择有代表性的活动与作业，举一反三D选择不同难度的试题，满足不同学习水平的学生的需要

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　正确答案：ACD

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　[华图教育题目解析]：本题考查的是对在教学过程中教师需要注意的事项的掌握。在设计课堂学习活动、布置课下作业时，要注意活动与作业应该利于巩固当堂知识、深化技能，以达到巩固、提高的目的。布置作业的要求：（1）作业内容符合课程标准的要求；（2）考虑不同学生的能力需求；（3）分量适宜、难度适中；（4）作业形式多样，具有多选性；（5）要求明确，规定作业完成时间；（6）作业反馈清晰、及时；（7）作业要具有典型意义和举一反三的作用；（8）作业应有助于启发学生的思维；（9）尽量把现代生活和社会生活中的识记问题结合起来，力求理论联系实际。A、C、D三项正确。B项：布置作业要分量适宜、难度适中，而不是布置大量活动与作业（允许过量）。与题干不符，排除。故正确答案为ACD。

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