2022-08-19 02:23:34 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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教师编制考试无统一的考试大纲,笔试和面试试题也由各地区教育考试中心分别命题。
因教师招考各地区自行命题出卷。各地笔试考试内容大致分为以下三类:
1.综合知识(公共基础知识)+教育理论知识。
2.学科专业知识+教育理论知识。
3.教育综合知识(教育基础知识)。
近年最常见的笔试出题结构为公共知识+学科专业知识。40%公共知识+60%学科知识(中职笔试一般不涉及到学科考试)。
大多数省市的考试内容教育理论知识(公共知识)占的比例相对较小,一般为40%,而专业知识部分所占比例较大,占60%。有的省市则根据实际考核的需要,加大对教案编写的考查,甚至分值高达40%(基础知识30%,专业知识30%)。因此,考生一定要关注当地的教育网或人事网,时刻关注教师公开招聘简章,根据本地的教师公开招聘简章来安排自己的应考计划。
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新疆乌鲁木齐市教师招聘考试题目及答案解析:
通过对学生的周记、作文、自传、朋友圈、微博等分析学生心理健康问题的方法属于( )。
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参考解析
了解和研究学生(是班主任工作的前提和基础) 班主任一般采取四种方法了解和研究学生:(1)观察法:这是班主任了解学生最基本的方法。(2)谈话法:这是班主任了解学生、管理班级时常用的一种方法。通过集体谈话和个别谈话深入了解真实可靠的信息。(3)书面材料和学生作品分析法:班主任可以通过书面问卷调查、心理测验等书面材料以及学生的作业了解学生。(4)调查访问:这是一种间接了解学生的方法。班主任可以通过家访、走访学生前任班主任或任课教师等,了解学生个体或群体的成长经历,深入了解有关背景原因。以上是2022年新疆乌鲁木齐市教师编制考试教材的全部内容,更多关于新疆乌鲁木齐市教师招聘,教师招聘,教师编制,教师考编教材快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。