河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 热点资讯 > 2022年江苏省泰州市教师招聘面试试讲

2022年江苏省泰州市教师招聘面试试讲

2022-08-19 02:29:28 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布:2022年江苏省泰州市教师招聘面试试讲,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

2022年江苏省泰州市教师招聘面试试讲

试讲也称是模拟课堂教学,是专指教师招录考试中专门测试准教师考生教学能力的一种形式。

准教师考生在特定的教学场合中,依据教学大纲、新课程标准与具体的教材内容,模拟真实的课堂环境,创设教学情境,完成教学任务。

试讲的教学内容、授课形式与职业教师的实际课堂教学基本相同,只是时间有特定的限制,一般为15—20分钟。

教师招聘考试的面试可以分为两部分,一部分是说课或试讲;另一部分为面试答辩。

说课、试讲:主要考查考生对教材、学生、学情的整体把握,同时对所需掌握知识的讲课流程考察,并能在教学中体现各自考生的教案设计创新点

面试答辩:综合测查考生的专业知识掌握情况。

以上,就是对教师招聘面试试讲的全部回答,如果你想要了解或者学习更多教师招聘考试的知识,欢迎大家前往广东华图教育官网!

2022年江苏省泰州市教师招聘面试试讲教师招聘考试

江苏省泰州市教师招聘考试题目及答案解析:

 单选题

 有些儿童有攻击行为,家长通过不让看电视以减少这种行为称为( )。A惩罚 B正强化C负强化D消退

 ---------------------------------

 正确答案:A

 ---------------------------------

 [华图教育题目解析]:本题考查行为主义强化理论的运用。行为主义理论的核心观点认为,学习过程是有机体在一定条件下形成刺激与反应的联系从而获得新经验的过程。由于行为主义强调刺激—反应的联结,因此属于联结派学习理论。凡是能够减弱行为或者降低反应频率的刺激或事件叫做惩罚。行为主义的研究对象是行为,因此在分析题目时应该从行为的频率增加或减少进行判断,题目中儿童的攻击行为减少,而且之前并没有形成条件反射,因此属于惩罚。A项正确。B项:正强化是通过呈现个体想要的愉快刺激来增强反应频率。与题干不符,排除。C项:负强化是通过消除或中止厌恶、不愉快刺激来增强反应频率。与题干不符,排除。D项:消退指条件反射形成以后,如果得不到强化,条件反应会逐渐减弱,直至消失。与题干不符,排除。故正确答案是A。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

  以上是2022年江苏省泰州市教师招聘面试试讲的全部内容,更多关于江苏省泰州市教师招聘,教师招聘,教招考试,教招面试快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

时政热点

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
2022河南三支一扶估分数查排名
联系我们