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2022年广东省茂名市教师招聘面试答辩

答辩是讲师评委与准教师考生的直面交流过程，是在笔试基础上，进一步考察考生的职业能力素养、工作态度、性格特征、心理健康等方面的综合情况，从而对考生有一个比较全面、客观的评价，为教育单位选拔能够发展成为教师的人才提供充分依据。

教师招聘面试流程分为以下几个步骤：

1.确认面试对象；

2.面试报到及抽题；

3.候考；

4.进入考室；

5.作答；

6.评定成绩；

7.成绩查询和公布成绩

教师招聘笔试主要内容：

一、教育学和教育心理学

主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。

二、教育法和教师法

主要测试考生对法律规定的教育基本制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利、义务等以及对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度。

三、学科专业知识

专业知识即应试者所报学科的学科知识。一般专业知识分两部分进行考核：一部分考核学科基础知识；另外一部分考核教学知识（教学设计、教学实施、教学评价）。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。

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广东省茂名市教师招聘考试题目及答案解析:

　单选题

　从众现象发生的原因之一是人们往往相信大多数人的意见是正确的，觉得别人提供的信息（ ）。A是权威意见 B是与他有利的C是旁观者的意见D是客观的意见

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　正确答案：B

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　[华图教育题目解析]：本题考查的是从众。从众是指个体在群体的压力下，放弃自己的意见而采取与大多数人一致的意见或行为的社会现象。影响从众行为的个体因素来看：（1）性别上，女性比男性从众性强；（2）知识经验上，个人对刺激对象了解越多，掌握的信息越多，独立完成任务的能力就越强，个体就越不容易从众；（3）地位上，个体在群体的地位对从众行为有一定影响，当个人在群体中地位越高时，他就越不容易从众；（4）个性特征上，个人的一些个性特征如智力、自信心、社会赞誉需要对从众行为影响。一般智力越低，缺乏自信心的人容易从众。人们普遍认为：在情境不确定的时候，其他人的行为最具有参考价值，即别人提供的信息是与他有利的。B项正确。A、C、D三项：均为干扰项。与题干不符，排除。故正确答案为B。

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